妇女保健科工作制度.pdf

妇女保健科工作制度 1. 在院长领导下，配合保健部，做好本地区妇女保健技术指导工作。 2. 做好育龄妇女的系统化管理，根据妇女的生理特点及健康状况采取 有效措施，提供避孕节育咨询与指导及生殖健康指导，提高本地区妇女的 健康素质。 3. 做好孕产妇系统化管理，提供孕产妇保健指导，宣传孕产妇保健知 识和母乳喂养知识。降低孕产妇死亡率、围产儿死亡率、出生缺陷率。 4. 开展青春期保健、更年期保健、生殖健康服务、女职工保健、心理 卫生等妇女保健工作。 5. 开展妇女常见病、多发病的普查普治，分析病因，掌握发病规律， 降低妇女发病率。 6. 开展妇女病两癌普查普治工作，并对发病者提供相对应的治疗措施。 7. 认真做好门诊登记工作。 青春期保健工作制度 1. 在妇女保健科主任指导下，积极开展青春期保健工作。 2. 由熟悉青春期健康保健知识的医护人员从事本工作。 3. 根据青春期的生理、心理特点对其进行有针对性的教育引导。 4. 依照青春期教育的基本原则和方法，适时、适度、适当的给予正确 的保健指导。 5. 对于就诊者要严肃认真、态度和蔼、关心体贴、耐心解答问题，保 护患者隐私。 6. 做好本科门诊等级工作。 婚姻保健工作制度 1. 婚姻保健分设男、女婚检室，分别完成各自任务。 2. 上岗前接受保健知识及《母婴保健法》有关知识的培训。 3. 严格遵守 “严肃、亲切、认真、守密”的工作原则，热情接待病人， 严把质量关。 4. 认真填写记录，每月统计上报。 5. 定期开展业务学习，提高业务技术水平。 生殖健康保健工作制度 1. 全科人员服从科主任的工作安排，各级医生有指导下级医生的责任， 并及时向上级医生请示、报告的义务，如有漏诊、误诊及处理不当情况未 报告者，由当事人负责。已报告者，上级医生应采取措施减少不良后果， 报告前责任由当事人承担。 2. 严格遵守医院各项规章制度，不随便为病人出具各种计划生育证明， 如需出具证明时，应依据计划生育政策，根据实际情况，做好各种辅助检 查，据实出具。在不违反原则的情况下，尽量予以满足，否则应耐心、细 致地加以解释，仍不能解决时，请求医务科协助解决。任何情况下不应与 病人及家属发生争吵，违者按医院有关规定进行处罚，当事人承担全部责 任。 3. 任何人不得以各种理由推诿病人，如发生与其他科室或工作人员之 间责任不明确，首先考虑病人的需要，妥善处理病人后再解决其他问题。 任何理由都不是推诿病人的正当理由，一切从病人的需求出发。 4. 任何人无权更改规定的业务范围，如有需要，由科主任申请医院批 准后执行。 5. 生殖健康科门诊手术室工作制度： 手术室设高年资医生一名，另有低年资住院医师一名轮转，配合完成 门诊手术。工作时间与门诊工作时间相配合。 承担本科所有门诊手术，包括早孕流产，放、取环手术，诊刮术，手 术操作严格按照医院规定的诊疗常规进行，术中如有意外发生，应立即停 止手术，严密观察，对症处理，必要时收入院治疗。 产后访视工作制度 1. 定专人深入家庭进行产妇产后访视，访视时做好保健服务与宣传咨 询工作。 2. 对产妇进行常规访视检查 2 次，如发现异常情况增加访视次数。 3. 结合访视，了解产妇营养、哺乳、睡眠、恶露、伤口、宫缩等情况， 并进行母乳喂养、营养膳食、产后康复等指导，如有异常，到保健院就诊。 4. 预约到本院门诊进行产后 42 天检查。 5. 访视结束后，将访视结果进行登记、统计、分析。 围产保健工作制度 1. 认真热情每位孕妇、孕 12 周建立围产期保健手册，做到早检查、 早诊断、早预防。 2. 工作环境安静、清洁，接诊热情，认真询问病史，检查动作轻柔。 3. 孕妇出诊进行全面系统的基础检查，认真填写产检记录和保健指导 处理记录，了解胎儿宫内发育情况，对孕妇进行营养膳食指导。 4. 认真筛查高危孕妇，对筛查出的高危孕妇做登记工作，并