学生社会实践与就业协议书.doc

学生社会实践与就业协议书 甲方：广州建国人才教育发展有限公司 乙方：合作民族师范高等专科学校 为了促进社会人才的合理流动，促进珠江三角洲教育事业的发展，广州建国人才教育发展有限公司(简称甲方)与合作民族师范高等专科学校(简称乙方)就推荐乙方毕业生实习及就业事宜达成如下协议： 第一条、甲方推荐乙方的学生到合法的教育单位从事教育实习并就业要达到下列基本条件： 1－1甲方安排乙方的学生在广东省内（以珠江三角洲经济发达地区为主）的公办学校以及规模较大、环境条件较好的民办学校等教育单位按实际教学岗位需求带薪实习。 1－2实习期间，实习补助为每月700元至1200元，实习单位包食宿。 1－3实习期1-3个月，实习结束后，甲方将乙方符合条件的学生安排在教学岗位上就业（若乙方的学生实习合格，愿意留在原实习单位工作的，甲方不再推荐就业，不愿意留在原单位的，甲方重新安排就业）。 1－4聘用期月收入1200元以上，用人单位包食住。若用人单位仅提供食住条件的，月收入相应提高。 1－5寒暑假学校一般只发基本工资，若需要招生或参与学校的假期管理工作，则按学校的奖金制度执行（有关其他待遇事项详见甲方《致师范类毕业生一封信》）。 第二条、推荐成功：甲方安排的教育实习单位的条件及待遇符合本协议“第一条”的条款，而乙方学生被该单位接收的，则视为成功推荐。凡成功推荐的学生，由用人单位出具（签署）《聘用通知》，具体如下： 2－1《聘用通知》一式三份，甲乙双方及学生各存一份，具有同等的法律效力。 2－2《聘用通知》要写明乙方学生的报到时间、工作岗位及工资待遇。 2－3成功推荐的标准以学生在《聘用通知》上亲笔签名和用人单位盖公章（并由校长签名）为凭。 第三条、甲方的责任： 3－1负责岗前培训工作，负责推荐并护送学生到用人单位教学一线实习。 3－2每批学生推荐实习的时间限定在7个工作日以内（含岗前培训时间）。实习结束后７个工作日以内安排在教学一线上岗就业，学生应按学校的要求，自愿参加招生工作。 3－3监督用人单位，维护学生权益，保证乙方学生在该单位实习及就业期间食宿及工资待遇的落实。 3－4定期向乙方汇报实习学生工作、生活情况，并及时反馈就业信息。协调用人单位，做好学生实习鉴定，并按时报送乙方。 3－5若乙方学生在实习期起二年内，没有出现本协议 “4－6” 3－6免费代办乙方学生人事代理、档案挂靠在广东省清远市人才交流服务中心、户口迁移到清远市人才中心集体户口等相关手续（学生自愿）。 3－7乙方学生在被推荐学校工作受国家法律保护，如发生劳资纠纷，甲方应负责帮助乙方学生与就业单位协调处理，并给予法律援助。 第四条、乙方的责任： 4－1根据甲方的就业信息，做好宣传和组织报名工作以及按照甲方提供的标准面试选拔学生，并与面试合格的学生代签《学生社会实践与就业协议书》。 4－2做好学生的安全教育工作，负责将学生安全送到甲方所在地（广州火车站），甲方负责将学生接到建国公司开始岗前培训。火车票及广州至番禺（公司所在地）间的汽车票款由学生本人承担。 4－3推荐期间（学生正式到岗实习前一周）学生的交通费、伙食费及日常开支由学生自理（约200元）。 4－4督促被聘用的学生按《聘用通知》的时间和要求报到，并做好学生的思想工作。若乙方的学生没有按照规定的时间和要求报到或放弃实践就业机会的，学生应承担实习与就业推荐费。 4－5乙方学生每月向甲方书面汇报一次工作、生活情况，如遇困难或问题必须经用人单位领导及甲方协调解决。 4－6甲方成功推荐乙方学生到教育单位工作后，免费跟踪服务两年。从试用期起两年内，若乙方的学生出现下列任何一款情况时，甲方不再重新安排学生就业。 4－6－1违法犯罪，触犯刑法，违反《治安管理条例》而被公安机关拘捕或拘留的。 4－6－2严重违反校纪、校规或发生严重教学事故等被用人单位辞退的。 4－6－3没有征得甲方的同意而擅自离开工作岗位或辞职的。 4－6－4学生自动放弃就业单位离职或跳槽的。 第五条、推荐费及付款方式： 5－1甲方为乙方的学生推荐实习、就业，服务费用为每生1000元。 5－2付款方式： 5-2-1乙方代甲方与学生签订《学生社会实践与就业协议书》时每生预收200元服务费（信誉保证金），该保证金在签订协议后10天内汇到甲方指定的账户（如果乙方学生没有按甲、乙双方约定的时间到岗实习，保证金200元作为违约金不予退还；若乙方学生按时到达甲方指定学校，但甲方没有按本协议规定的时间安排实习，甲方退回已收该生200元保证金，并负责该生从广州至兰州的火车硬坐票一张）。 5-2-2就业服务费余款每生800元在实习之日起四个月内交清（汇入甲方指定账户或以邮寄方式寄给甲方）。 5－3若乙方的学生拖延、拒交推荐服务费用或辞职、跳槽、违反用人单位的教育制度被辞退等原因导致甲方收不到学生