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一、GSP业务流程
二、各岗位人员职责
;GSP的核心;商流;;索要供货企业及其销售人员资质证明文件;索要首营品种资质证明文件;根据市场需求及企业库存编制购进计划;依据质量验收通知单、购进记录、到货药品随货同行凭证逐批验收;按药品储存要求、分拣存放药品;索取客户方及人员的资质证明文件;;采购员;质管人员;企业负责人;药品采购;药品验收;药品入库;药品出库;药品销售;药品销售退回;验收过程中发现不合格药品;各岗位人员职责;规范19条;质量管理员职责:;1、负责购进药品和销后退回药品的质量进行验收并记录。
2、保证验收入库的药品已经列入了合格供货方目录。
3、对验收不合格的药品填写拒收报告单,报业务部及质管部进行处理。
4、验收过程中发现的质量异常情况,及时反馈给质量管理部。
5、验收应在规定的时限内完成。
6、负责药品质量验收信息及相关资料的收集上报。
;1、指导保管员对药品进行合理储存。
2、检查在库药品的储存条件,负责仓库温湿度的管理。
3、对库存药品进行定期质量检查,并做好记录
4、对检查中发现的问题及时通知质量管理部。
5、定期汇总、分析和上报养护检查记录以及效期和长时间储存药品的质量信息。
6、建立药品养护档案。;1、依据采购计划及时采购、补充药品,减少缺货。
2、严格执行采购合同,与供应商协商购进、退出、换货等事宜。
3、建立健全合同档案及供应商档案.
4、做好购进记录。
;开票员职责
1、按工作流程及出货原则及时完成销售开票。
2、对客户要货计划中没有的品种,及时整理后交报采购。
3、搜集并整理客户信息报大厅主任。
4、审核客户经营范围。
5、负责计算机等设备的清洁及保养工作。;保管员职责:
1、严格按照药品库存管理制度对库存药品进行分类管理及配合养护。
2、对药品出入库审核负责,以签字为准。
3、对库存药品的帐目负责。
4、对库房财务安全负责。
;销售组职责:
1、主持本部门的工作,负责制定本部门年度销售计划和目标。
2、负责销售员的调配及考核奖惩工作。
3、及时提供市场供需信息,以便制定合理的采购计划。
4、负责销售合同的签订。
5、???责客户证照及资料的收集工作。
6、负责市场的开发工作,配合销售员做好客户的维护工作。
7、配合质管部门做好质量管理的相关工作。;
销售员职责:
1、负责收集客户资料,建立客商档案。
2、维护好目标客户并开展多种形式的推广促销活动。
3、积极收集药品不良反应信息,并及时向质量管理部门报告。
4、在接到药品收回指令后,负责实施药品的回收。
5、定期与客户进行对帐,做到销售药品的票、帐、货相符。;1、负责公司的日常行政事务的管理。
2、协助制定公司各部门的工作流程及有关各类管理制度,并负责组织实施和参与考核。
3、负责协调企业内外部及公司各部门日常管理工作。
4、为公司领导提供经营决策信息。
5、负责组织实施对员工行为的督导、考核及违规行为的查处。
6、负责公司所有岗位的设定,核定员工编制
7、负责各部门人力资源的需求,进行人才的合理储备。;谢谢;神圣的工作在每个人的日常事务里,理想的前途在于一点一滴做起。
创造性模仿不是人云亦云,而是超越和再创造。
逆境给人宝贵的磨练机会。只有经得起环境考验的人,才能算是真正的强者。10:4410:4410:44:2110:44:21
所谓天才,只不过是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。
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自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。
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