某某教育印务公司员工手册.docx

爱信达员工手册 内部资料 注意保存 PAGE 22 欢 迎 辞 欢迎您加入内蒙古爱信达教育印务有限公司的大家庭！ 本员工手册旨在帮助您了解新的工作环境，从而使您尽快与公司融为一体。 本手册让您了解公司的组织结构、管理哲学和公司价值等有关情况，帮助您理解就职于内蒙古爱信达教育印务有限公司的各项条件及要求。 本手册还可以使您了解公司的方针政策和全体员工必须遵守的各种规章制度。 本手册只是指南，如对手册所述的方针政策和规章制度有任何疑问，请与部门经理、主管或人力资源科联系。 我们正处在一个竞争的时代，一个团队时代的竞争。要保持团队制胜，每一个人都要付出艰辛的努力。这种努力，来自您的行动：以观念赢得先机，以学习提升素质，以创新获得利润，以实践锻炼能力，不断地超越习惯，超越自满，超越自我。公司将努力营造“鼓励冒险、善待挫折、宽容失败、激励成功”氛围，帮助员工成长发展，为您提供展示自我、体现自身价值的人生舞台。 从2005年10月1日起，无论今后您走到哪里，内蒙古爱信达教育印务有限公司都将牢记您在公司服务期间为公司发展所做出的努力和贡献！ 祝愿您在内蒙古爱信达教育印务有限公司工作期间事业有成！ 内蒙古爱信达教育印务有限公司董事长： 内蒙古爱信达教育印务有限公司总经理： 本手册的解释权归内蒙古爱信达教育印务有限公司人力资源科所有。 本公司有权在必要时随时对手册的内容进行删除、修改或添加,并在公司以多种方式公布。更新及修改将不再另行通知。生效日期以公布日期为准。 蒙古爱信达教育印务有限公司人力资源科 爱信达员工手册 爱信达公司口号： 七彩世界 多彩人生 传播优秀文化 塑造多彩人生 只要努力攀登，没有什么山峰比你更高 爱信达管理人员永远坚守以下信条： 诚信是公司取得业绩的基石， 使我们能够提供优质产品和服务、与客户和供应商建立坦诚的关系，并在竞争中不断取胜。公司信守职业道德，以寻求竞争的优势和发展的动力。 1．公司对领导人的四项要求: 具有迎接并应对迅速变化的个人活力；有能力创造一个氛围以激励他人；面对困境有勇于作出果断决定的锋芒；始终如一的执行能力 2．以极大的热情和真诚全力以赴地推动客户成功 3．确保客户永远是第一受益者，并用质量去推动公司增长 4．永远保持对客户有感染力的热情 5．确立一个明确、简单和以客户为核心的目标，并不断更新和完善它 6．坚持完美，坚持快速反应，决不容忍官僚作风 7．以无边界工作方式行事，永远相信每一件事都有更好的解决办法，而无需在意其来源 8．视变革、改进、创新为公司的生命，并可以带来增长的机会 9．创建一个“挑战极限”、振奋、不拘形式和信任的环境，随时奖励进步，及时颂扬成果 10．不能将优良的表现视为理所当然，本该如此，那将严重影响员工的积极性。注意我——当我表现良好时 11．奖励想法与奖励工作同等重要 12．使你的顾客、伙伴、同事、下属满意的关键是不要把你的错误留给他 爱信达员工的基本行为准则 一次就把事情做好，每次都把事情做好 你的热情、激情和活力，就是团队和组织的热情、激情和活力 改进工作与完成任务同等对待 学习与绩效都是组织最重要的目标 使你的顾客、伙伴、同事、上级满意的关键是不要把你的错误留给他 不能让一块石头绊倒我们两次，不要试图掩盖错误、缺陷，找到它的原因并解决它才是关键 关注细节，只有细节的完美与成功才能保证我们团队的成功，我们公司的成功及员工个人的成功 用力能把事情做完，用心才能把事情做好 公司制度是对员工的最低要求和标准，而准则才能使我们优秀和成功 爱信达公司简介 内蒙古爱信达教育印务有限责任公司是按照《公司法》组建起来的股份制企业，按照投资结构多元化、治理结构规范化、企业管理科学化的原则，于2005年1月日在呼和浩特市登记注册成立，于2005年1月24日入住呼市金桥经济技术开发区，于2005年月日破土动工兴建一期工程项目，于2005年月日进入试生产。 爱信达公司的成立，将结束自治区印刷业“小、散、弱”的局面，实现内蒙古自治区印刷行业的技术进步和产业升级，解决高档、精细和安全印刷品的供需矛盾，根本上缓解“北书南印”的尴尬状况，使印刷这一典型的都市工业，成为本地区的支柱产业之一，为内蒙古文化大区建设和构建和谐社会做出有力的贡献。 爱信达公司占地180亩，设计建筑面积8万平方米，总投资3.5亿元人民币。 第一期工程建设技术起点高、自动化程度高的书刊印刷企业，投资额计划为1.1亿元，主要承担内蒙古自治区蒙、汉两种文字的教科书印刷任务。 第二期工程将建设自治区历史上第一个标准化的安全印务，以满足这一领域的特殊需求，实现经济效益和社会效益的双丰收。 拟建设的第三期工程，计划引进外资建设自治区规模最大、装备最先进的高档包装印刷的需