19年4月《劳动关系与劳动法》 复习题.pdfVIP

《劳动关系与劳动法》复习题 一、单选题 C.纵向特征 D.混合特征 （B）1.广义上泛指产业及社会管理中的管理者 (B)11．“参加劳动并以自己的劳动收入为生活 与受雇者之间的所有关系称为 资料主要来源的人”是劳动者的 A.劳工关系 B.产业关系 A.社会定义 B.哲学定义 C.劳使关系 D.劳资关系 C.法律定义 D.经济定义 (A)2.产业关系的称谓源自 (A)12．宪法赋予公民的获得有酬职业劳动的 A.美国 B. 日本 基本权利是 C.中国 D.法国 A.劳动权 B.就业权 (A)3．源自日本，主要是为更准确说明劳动者 C.休息权 D.择业权 与劳动力使用者之间社会经济关系的称谓是 (B)13．在劳动者的劳动权利中，公民享有其 A.劳使关系 B.劳工关系 他各项权利的基础是 C.产业关系 D.雇佣关系 A.取得报酬的权B.平等就业的权利 (A)4．改革开放前，我国劳动关系基本附属于 C.选择职业的权D.享有休息的权利 A.政治关系 B.经济关系 (B)14．劳动者的劳动权利中，是对享受劳动 C.社会关系 D.文化关系 权利的主体切身利益最直接保护的为 (A)5．广义劳动关系的主体是 A. 取得劳动报酬 A.政府 B.雇员团体 B.获得劳动安全卫生保护 C.协会 D.雇主以及雇主协会 C.享有休息权利 (A)6．劳动关系的外部环境中直接作用于劳动 D.享有社会保险和福利 力市场的是 (B)15．劳动者首要的义务是 A.经济环境 B.技术环境 A.遵守职业道德 B.完成劳动任务 C.政策环境 D.法律和制度环境 C.提高职业技能 D.遵纪守法 (C)7.国际雇主组织成立的时间是 (B)16．更强调企业所有权的雇主概念是 A.1900 年 B.1910 年 A.经营者 B.企业主 C.1920 年 D.1930 年 C.用人单位 D.企业家 (D)8．在诸多政策环境中，对于劳动力市场以 (C)17．德国在雇主身份认定时所考虑最关键 及就业组织中劳动关系影响最为直接的是 的因素是 A.货币政策 B.经济政策 A.组织标准 B.经济标准 C.财政政策 D.就业政策 C.控制标准 D.执行标准 (B)9.在影响劳动关系的政策环境中，作用于人 (D)18.古典管理理论较有代表性的是泰罗的 力资本投资的供求，对劳动关系具有更加长远 A.行为科学理论 B.社会系统理论 影响的是 C.决策理论 D.科学管理理论 A.就业政策 B.教育和培训政策 (A)19．古典管理理论比较有代表性的是 C.经济政策 D.货币和财政政策 A.科学管理理