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2019宁波银行总行校园招聘667人公告(部分岗位往届可报)
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一、总行招聘岗位如下:
招聘机构
招聘岗位
工作地点
截止时间
人数
总行人力资源部
总行培训生
宁波
2018年8月31日
50
总行人力资源部
总行部门定向生(法律方向)
宁波
2018年8月31日
7
总行人力资源部
总行部门定向生(运营方向)
宁波
2018年8月31日
15
总行人力资源部
总行部门定向生(国结方向)
宁波
2018年8月31日
15
总行人力资源部
总行部门定向生(人力方向)
宁波
2018年8月31日
3
总行科技部
总行科技部定向生
宁波
2018年8月31日
90
总行科技部
总行金融科技定向生
宁波
2018年8月31日
20
总行人力资源部
宁波地区培训生
宁波
2018年8月31日
120
总行人力资源部
宁波地区培训生(余姚定向)
宁波
2018年8月31日
40
总行人力资源部
宁波地区培训生(慈溪定向)
宁波
2018年8月31日
40
总行人力资源部
宁波地区培训生(象山定向)
宁波
2018年8月31日
20
总行人力资源部
宁波地区培训生(宁海定向)
宁波
2018年8月31日
20
总行人力资源部
宁波地区培训生(北仑定向)
宁波
2018年8月31日
20
总行人力资源部
宁波地区培训生(奉化定向)
宁波
2018年8月31日
20
总行人力资源部
总行培训生(金融市场方向)
上海
2018年8月31日
9
总行人力资源部
总行培训生(市场风险方向)
上海
2018年8月31日
3
总行人力资源部
总行培训生(定向上海审批中心)
上海
2018年8月31日
5
总行人力资源部
总行培训生(定向杭州审批中心)
杭州
2018年8月31日
5
总行人力资源部
总行培训生(定向南京审批中心)
南京
2018年8月31日
5
总行人力资源部
总行培训生(定向深圳审批中心)
深圳
2018年8月31日
5
总行人力资源部
总行培训生(定向温州审批中心)
温州
2018年8月31日
5
总行人力资源部
总行培训生(定向苏州审批中心)
苏州
2018年8月31日
5
总行人力资源部
总行培训生(定向绍兴审批中心)
绍兴
2018年8月31日
5
总行人力资源部
总行培训生(定向北京审批中心)
北京
2018年8月31日
5
总行人力资源部
总行培训生(定向无锡审批中心)
无锡
2018年8月31日
5
总行人力资源部
总行培训生(定向金华审批中心)
金华
2018年8月31日
5
总行人力资源部
总行部门定向生(定向上海审计分部)
上海
2018年8月31日
5
总行人力资源部
总行部门定向生(定向深圳审计分部)
深圳
2018年8月31日
5
总行人力资源部
总行部门定向生(定向温州审计分部)
温州
2018年8月31日
5
总行人力资源部
总行部门定向生(定向北京审计分部)
北京
2018年8月31日
5
总行人力资源部
总行部门定向生(定向金华审计分部)
金华
2018年8月31日
5
总行人力资源部
宁波地区营销类业务经理
宁波
2018年7月31日
100
总计招聘
667(人)
二、招聘条件
1、总行培训生(50人)
岗位职责:
总行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀硕士毕业生,经过严格和系统的全行轮训后,双向竞聘至总行岗位,为宁波银行可持续发展提供源动力。
招聘要求:
2019年应届毕业生;学历要求:硕士研究生及以上学历
2、总行部门定向生(法律方向)(7人)
岗位职责:
总行部门定向生(法律方向)是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生,定向至法律相关部门,成为专业的法律人才。
招聘要求:
2019届应届毕业生;学历要求:硕士研究生及以上;专业要求:法律等专业
3、总行部门定向生(运营方向、国结方向、人力方向)(33人)
岗位职责:
总行部门定向生(运营方向、国结方向、人力方向)是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生,定向至总行相关部门,成为专业的人才。
招聘要求:
2019届应届毕业生;学历要求:硕士研究生及以上
4、总行科技部定向生(90人)
岗位职责:
总行科技部定向生是指我行通过校园招聘方式选拔的计算机相关专业优秀毕业生,培养为金融与科技的复合型人才,主要负责全行信息系统建设和各类业务系统的开发与管理工作。
招聘要求:
2019年应届毕业生,学历要求:本科及以上学历;专业要求:计算机、软件工程、通信、数学等相关专业
5、总行金融科技定向生(20
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