酒店餐饮员工外派学习协议书.doc

  1. 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
湘港湾(北京)国际酒店管理有限公司 外 派 学 习 协 议 书 姓名: 性别: 身份证号: 部门: 岗位: 因酒店事业发展需要,现将 派送到 参加 时间 天,(即从 年 月 日至 年 月 日)。愿与酒店共同遵守以下协议: 学习目的: 为企业发展而学习员工,使酒店和员工在诚信、合法基础上形成良好的工作氛围,目的是为留住人才而签署外派协议书。 学习机构与内容: 山东名菜及地方特色菜 外派期间本人愿意遵守学习机构的有关规定,维护本酒店名誉与保证不泄露酒店秘密。保证学习期间虚心学习,吸收所需知识技能,于学习期满后返回酒店服务。如酒店中途因工作需要要求中止学习,愿以酒店利益为重,绝无异议。 学习期间应认真做好学习笔记,及时总结所学知识,学习完毕后愿尽所学之经验、知识、技能服务于酒店,并愿将所学传授给酒店同仁,所取得相关资料应留酒店存档。学习所取得的成果、应作为酒店成果,绝不私自向外传授、泄漏、转让。 学习期满保证继续在酒店服务 年,即从 年 月 日至 年 月 日。学习期间产生的住宿费、学习费、车费、资料费,按照酒店有关规定给予报销。 学习期间本人愿与酒店保持不间断联系,并能配合酒店的出品开发及项目拓展活动。 学习完成后需回酒店本职部门进行考核,考核后提交相关的考核结果给总经办核实及备案。核实后财务给予报销学习差旅费。 学习完成后如在酒店未服务满 年的,按实际发生的学习费用(实际报销)的100%赔偿。 学习人在酒店服务满 年不满 年的按实际发生的学习费用(实际报销)的50%赔偿。 学习人如有违反以上条款,需赔偿酒店一切损失。如有泄漏酒店秘密者,愿承担法律责任。 学习人如中途擅自解除与酒店的劳动合同,愿意赔偿酒店的实际发生的学习费用及其它损失。 甲 方:(签章) 乙 方:(签字) 代表: 日 期: 年 月 日 日 期: 年 月 日 (本协议一式两份,学习人与酒店各持一份)

文档评论(0)

qwd513620855 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档