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海南省省级临床重点专科(老年病科)评审评分标准
一、本标准分五个部分,实行量化千分制,其中“基础条件”占150分,“医疗技术队伍”占120分,“医疗服务能力与水平”占370分,“医疗质量状况”占260分,“科研与教学”占100分,总分1000分。
二、申报海南省临床重点专科应当具备《海南省省级医学重点专科(学科)管理办法》所要求的基本条件。
三、标准中的相关技术指标,如无特别注明,均指评估时上一年度的数据。
四、标准中部分指标内容可累积计分,但最后得分不超过标准分。
五、学科带头人是指具有高级职称、临床水平高、教学和科研组织管理能力强、能带动学科持续发展和梯队建设的专科负责人。
六、学科骨干是指在专科内某一专业发展方向具有较高学术和技术水平、作为学科带头人后备力量的高级职称人员。
七、本标准中包括的人员是指人事关系或执业地点在所在医院的人员。其中聘用人员是指在本单位执业注册并履行职责1年以上、年工作时间8个月以上。
八、申报标准:I级重点专科自评分≥700分,II级甲类自评分≥600分,III级不作要求。
九、发现有弄虚作假一票否决。
序号
检查内容
标准分
评分标准
检查方法
备注
一
基础条件
150
1
发展环境(5)
医院有老年科建设发展规划,科室有发展规划
5
专科建设规划和管理的组织完善,有规划和方向,并实施得5分;较完善得3分;规划欠合理得1分;无规划不得分。
查医院和科室相关文件和记录
2
专科规模(20)
独立单元,科室布局合理
5
专科设置符合相关标准3分;科室标识规范、清楚2分
现场查看
床位数
10
病床总数100张,得5分;每增加10张床加1分,总分不超过10分;每少20张,减1分。
现场查看
病区内每张病床净使用面积≥6平方米
5
≥6平方米得5分;每减少1平方米得扣2分;少于4平方米不得分
现场查看
3
支撑条件(40)
相关科室能够满足专科发展需要
20
设心血管内科、呼吸内科、消化内科、肾内科、内分泌科、神经内科、重症ICU、康复科及影像、超声、检验、外科等科室,有各自独立的专科队伍,各科医疗技术整体实力强得10分;
设备设施满足需要得10分
查看申报材料和听取汇报
医疗设备能满足专科开展全部技术项目需要,具有先进性和适宜性
10
满足需要5分;医疗设备的先进性3分;医疗设备的适宜性2分。
查看申报材料和听取汇报
医院对专科经费投入情况
10
评估前5年投入≥300万元得10分,每少100万元减2分;
查看申报材料和听取汇报
4
专科整体实力和
特色
(85)
整体实力强,老年医学特色突出
35
1、独立开展老年医学科临床常规技术项目,具有危重、疑难病例救治能力者,得10分。
2、老年医学特色显著,有1项或多项老年疾病诊断、治疗技术达到国内先进或省内领先,得5分。
3、多学科团队模式协作开展老年整合医学,得5分。
4、能开展老年综合评估,得10分。
5、能开展1项以上老年病康复,得5分。
现场查看病历和相关记录、资料等
开展优质护理服务
50
根据《医院实施优质护理服务工作标准(试行)》,开展优质护理服务。(1)改变护理工作模式,实行责任制整体护理,责任护士全面履行护士职责,为所负责患者提供基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等护理服务15分;(2)依据科室专业特点及护理工作量,合理配置护士,病房护士数与病房实际床位数的比例应当不低于0.4:1,每名责任护士平均负责患者数量不超过8个,不依赖患者家属自聘护工护理患者15分;(3)根据《综合医院分级护理指导原则(试行)》等文件,结合病房实际,细化分级护理标准、服务内涵和服务项目,患者的护理级别与患者病情和自理能力相符10分;(4)患者满意度高,医患关系和谐10分。本项将综合医院上报情况打分。
现场查看文件、制度,病历和相关记录、资料等
二
医疗技术队伍
120
5
技术团队(10)
团队实力
10
形成技术团队,处理疑难重症能力强5分;各级医师能够掌握相应技术3分;对中青年医师进行科室核心技术的培养和锻炼2分。
听取汇报,查看相关资料
6
学科带头人 (25)
学术地位
10
正高专业技术职称1分;博士生或硕士导师1分;国家级老年医学专业学术委员任职3分;中华系列老年医学专业期刊任职3分;国务院特贴专家2分;省级特贴专家1分。总分不超过10分。
听取汇报,查看相关资料
临床能力
5
能够掌握代表本专业先进水平的技术1分;具有本专业疑难病种的较高的诊治能力,诊疗效果好1分;年主持开展新技术新业务1项以上1分;年主持科内专科查房30次以上1分;年应邀参加三级医院间疑难危重病例重大会诊次数10次以上1分。
听取汇报,查看相关资料
教学科研水平
10
评估前五年:指导硕士生2名及以上1分;主持在研国家级课题
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