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孔子中学校本研训制度
为全面贯彻教育部《基础教育课程改革纲要(试行)》精神,改进和加强教研工
作,建立以解决学校课程实施中所面对的各种具体问题为对象, 以教师为研究的
主体,以促进学生健康、主动地发展和教师专业化成长为宗旨的校本教研制度, 规范学校教研工作,营造良好的教研文化,充分发挥学校的学习化组织功能,推 动课程改革目标的全面落实,特制定本制度。
本制度包括组织管理制度、教研(训)活动制度、评价激励制度三部分。
第一章组织管理制度
第一条组织管理机构 以校为本的教研组织管理机构由校长、分管副校长、教务科、教研室、学术委员 会、各学科教研组、年级备课组等单位及相关人员组成,实行塔式管理,分层负
分署閑喪艮
学忒委员佥
学忒委员佥
f题问?评估;
专业引範)
第二条 目标责任制度
1 、校长和分管副校长的责任:
1)负责领导、部署和指导学校的校本教研工作;
2)为拟订校本教研方案指明方向,对校本教研的重大事项做出决策;
3)指导、检查有关部门制订相关的制度和方法;
4 )深入教研组参加教研,检查指导教研工作;
5)为校本教研工作提供政策和经费保障;
6 )作为校长论坛活动的中心发言人,每年开讲座或作报告 1 次;
7)审阅、审批各种教研(训)制度、方案、计划、报告等;
8 )做到“三个必须 ”(科组教研活动必须到位, 重大实验课题必须亲自参与主持, 校本研训必须亲自实施引领) “五个善于 ”(善于听、善于思、善于写、善于说、 善于评)。
2、教务科的责任:
1)制订学年(学期)教学工作计划,撰写工作总结;
2)根据三级课程计划,制订本校教学计划,检查各年级执行情况;
3)管理和指导各学科组和年级的常规教研(备课、上课、布置和批改作业、课
外辅导、教学质量检测等)工作;
4)与教研室联合组织教学开放周和教育教学表彰活动;
5)加强与教研室的合作,共同承担教师专业成长的重任;
6 )与省内外教务部门、学校建立联系,加强交流。
3、教研室的责任
1)根据学校要求和部署,制订学校学年(学期)教研工作计划、制度; 2 )指
导各科组开展教研课题、专题的申报,组织学术委员会及时评审、 公示和立项,并实行全程管理和指导;
3)根据学校教师专业发展的总体要求,制订教师岗位培训规划;制订并适时修 订学校校本教研和培训方案,并落实方案的实施;
4)深入教学教研第一线,参与科组教研活动,从中发现普遍性问题,并引导教 师研究问题和解决问题;
5 )建立和完善教师业务档案、培训档案,规范档案管理,为教师职称评聘、晋 升,评优提供可靠的凭据;
6)建立、完善学校研训档案和学科教研组研训档案;
7)组织教师参加校内外培训、学术交流研讨等活动,做好外派人员的登记,并 督促教师及时送交学习交流体会材料;
8)收集教学案例、教学反思和专题讲座材料、优秀教案、优秀说课稿优秀教学 论文等,为学术委员会汇编学校教学研究成果集提供支持;
9)与教务科加强合作,定期对学校教学教研工作进行检查和总结及时向有关领 导和全体教师反馈,提出改进措施。
10 )协助教务科组织开展全校性教学开放周等大型教研活动;
4、学术委员会委员责任 1 、每学年召开 1-2 次学术委员会全体会议, 对学校的教育发展规划和特色提出 建议,并形成建议书,提交学校党政联席会议(或教代会)研究。
2、参与由教研室、教务科牵头组织的全校教师学术成果评审鉴定及学科教研活 动质量的评定。
3、在培养青年教师和学科教研活动中发挥专业引领作用。
4、通过编辑校报、编印学术成果及时宣传教师的研究情况和成果。
5 、外聘专业人员责任:
1)担任教研活动的学术顾问,在教师专业成长过程中起专业引领作用;
2)专业人员在规定时间和专业范围内履行合约规定的职责,其基本职责如下:
针对学校教研工作的实际,就自己的业务专长开设讲座或做学术报告;
担任校内相应教研活动的评委;
指导相关课题实验研究;
为学校教研工作提供建设性意见;
担任学生研究性学习的学术顾问;
以学校科组作为实验基地,针对学校教育教学中的实际问题指导校
本研究。
6、教研组长责任:
1 )组织教师讨论并制订科组工作计划,撰写科组工作总结;工作计划要于每学 期开学第二周星期一一式两份送教务科和教研室备案; 工作总结于学期结束前一
周星期五送教务科、教研室备案;
2)组织教师按时参加学校和科组政治、业务学习;组织并主持教师研读课程标 准、研究教材和学生,开展教学研究,组织校级公开课、研究课、示范课的观摩 和评议;指导各年级备课组开展工作;
3)组织教师研究提出教学中问题,确定科组研究课题,备课组研究的专题,进 行申报并有效开展研究;
4)组织教师参加校内外举办的学科教学竞赛;组织教师开展学生课外兴趣小组
指导(辅导)活动。
5)组织本组教师参加校本培训及其考核,开展
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