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农委创建文明单位申报材料农委创建文明单位申报材料 立足新起点建立新业绩 ——灵璧县农委创建文明单位申报材料 近年来，灵璧县农委狠抓精神文明建设，以宣传贯彻十六大和认真学习“三个代表”为宗旨，以“建一流队伍、树一流形象、创一流业绩”为争创目标，努力打造一支“业务精通、政治过硬、作风优良、廉洁高效”的农技管理与推广队伍。逐渐在系统内形成团结奋斗、奋发向上、积极进取，讲奉献、比贡献的良好氛围，促进各项事业的蓬勃发展；认真组织实施《公民道德建设实施纲要》，以巩固和提高创建文明单位、卫生单位为目标，大胆探索，积极实践，不断增强道德建设和法制建设的责任意识，全面推进职工群众性精神文明创建活动，努力形成健康向上的舆论环境、文明和谐的社会氛围和丰富多彩的文化生活，为改革开放和现代化建设提供思想保证、精神动力和智力支持，为灵璧农业和农村经济建设与发展作出新贡献。我们主要做法如下： (中国教育资源网欢迎您投稿) 一、注重宣传，贯彻十六大精神，全面实践“三个代表”重要思想 十六大召开前，我们把学习贯彻江总书记“三个代表”重要思想、“七一”重要讲话和党的十五届六中全会精神作为精神文明建设的首要任务。十六大召开后，通过农委党组会议、中心组学习、专题讲座、巡回报告以及培训班、座谈会、交流会等形式迅速掀起学习贯彻十六大精神的热潮，集中力量改进工作作风，扎实有效地做好现阶段各项工作，为实现“十五”规划和完成各项任务而努力奋斗。通过深入学习教育，进一步统一了广大干部群众的思想和行动，推动党员干部特别是领导干部更加解放思想、实事求是、密切联系群众，进一步提高贯彻落实“三个代表”重要思想以及加强精神文明建设的自觉性和坚定性，大力发展先进文化，认真研究部署思想道德建设和各类群众性精神文明创建活动。 二、围绕中心、与时俱进，加快文明单位创建步伐 针对单位的不同特点，分类指导，深入开展不同形式、不同层次、不同内容的群众性文明创建活动，形成层次多、覆盖面广的群众性创建网络，全面提高职工文明素质。 （一）以人为本，建一流队伍 1、一流目标的实现要靠一流的思想来保证。我们以“强素质、比贡献、树形象”为活动主要内容，以争创活动为基点，认真学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神，深入开展以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为基础的党性党风教育，结合实际，开展爱国主义、集体主义和艰苦创业的思想教育，引导干部职工坚定理想信念，树立科学正确的世界观、人生观和价值观，增强贯彻党的基本路线方针政策的自觉性，增强法律观念和抵制唯心主义、封建迷信的能力；加强形势政策、社会主义民主与法制教育，维护社会稳定；深入开展以为人民服务为核心，以集体主义为原则的社会主义道德教育，坚决反对和抵制拜金主义、享乐主义和个人主义，自觉遵守职业道德、社会公德，弘扬家庭美德。通过教育，切实增强敬业爱岗、争创一流的意识，形成做好工作的合力、向心力和开展创建工作的推动力，保证各项工作有计划的顺利实施。 2、一流目标的实现要以一流的技能为基础。我们根据形势和任务的要求，通过形式多样生动活泼的业务培训、业务考试、岗位练兵、业务竞赛，提高干部职工的业务技能，鼓励干部职工向智能型、知识型方向发展，不断增强干部职工的能力和才干。 （二）抓制度建设，树一流形象 1、完善岗位责任制以及其它各项考核评比办法，量化考核指标，奖勤罚懒，奖惩分明。通过出台《农委系统个人行为准则》，制订并完善了日常生活和工作中的行为规范制度，督促干部职工一切行为都要遵章守纪，立足本职，奋发有为。 2、抓廉政建设。把党风廉政建设工作纳入全年工作目标，进一步强化监督管理机制，实行标本兼治，认真贯彻落实党中央厉行节约的八项规定和廉洁自律若干规定，确保落到实处，收到良好效果。一是抓好经常性的党风廉政教育，结合本单位实际采取多种形式（上党课、看录像、听报告及案例剖析等），强化廉洁从政意识，增强拒腐防变能力；二是按照民主集中制原则，重大问题由集体研究决定，对所属人员岗位调动，做好移接交手续，加强内部监督；三是继续巩固完善外部监督机制，定期召开有社会上不同层次人员参加的意见征求会，诚恳听取他们的意见和建议。四是以胡长青、成克杰等人的劣迹作为反面教材，大力开展警示教育，切实加强党风廉政建设，增强党员干部的党性原则和反腐拒变的能力。为此，我们从制度建设入手，继续落实党风廉政建设责任制、述职制度、报告制度、民主评议制度、场务政务公开制度，真正做到教育为主、防患未然。 （三）注重理论学习，取得成绩显著 面对新形势下的新任务、新情况，以行风建设为抓手，通过认真组织全体职工学习江泽民同志“三个代表”的重要思想，进一步统一认识，开拓创新，在创建文明单位的活动中，迈出了可喜的一步。 在当前形势下，搞好干部职工的思想政