国家职业技能标准 (2019年版) 设备点检员.pdf

国家职业技能标准 职业编码z 凸－31-01-01 设备点检员 (2019 年版） 中华人民共和国人力资源和社会保障部制定 说明 为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业技能鉴定提供依据。 依据《中华人民共和国劳动法》，适应经济社会发展和科技进步的客观需要，立足培育 工匠精神和精益求精的敬业风气。人力资源社会保障部组织有关专家，制定了《设备点 检员国家职业技能标准（2019 年版）》（以下简称《标准衍。 一、本《标准》修订以《中华人民共和国职业分类大典（2015 年版）》为依据，严 格按照《国家职业技能标准编制技术规程（2018 年版）》有关要求，以“职业活动为导 向、职业技能为核心”为指导思想，对设备点检员从业人员的职业活动内容进行了规范 细致描述，对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。 二、本《标准》依据有关规定将本职业分为2 四级／中级工、三级／高级工、二级／ 技师、一级／高级技师四个等级，包括职业概况、基本要求、工作要求和权重表四个方 面的内容。本次修订内容主要有以下变化z 充分考虑经济发展和产业结构变化对本职业的影响，完善了技能要求和相关 知识要求。 具有根据科技发展进行调整的灵活性和实用性，符合培训ii ＇鉴定和就业工作 的需要。 顺应时代和社会要求，强化冶金安全及环境保护的技能要求和相关知识要求。 三、本《标准》主要起草单位有z 中国宝武钢铁集团有限公司、中国设各管理协会 点检工程技术中心、河南中烟黄金叶生产制造中心。主要起草人有z 陆根根、韩在春、 林申铭、许佩。 四、本《标准》主要审定单位有z 中国钢铁工业协会、冶金工业职业技能鉴定指导 中心、中国宝武钢铁集团有限公司、首钢京唐公司、 1可钢集团唐钢公司、中国设备管理 协会、中国机电装备维修与改造技术协会、中粮集团有限公司、河南中烟黄金叶生产制 造中心、上海嘉岩供应链管理股份有限公司。主要审定人员有z 李忠明、谭晓春、杨洋、 张颖、朱雪超、徐刚、邬烈明、项宝胜、罗志敏、李辉、李英勋、姜勇、张伟峰、李明 伟、张恩广。 五、本《标准》在制定过程中，得到了人力资源社会保障部职业技能鉴定中心、中 I 国钢铁工业协会、冶金工业职业技能鉴定指导中心、中国宝武钢铁集团有限公司、中国 设备管理协会点检工程技术中心、首钢京唐公司、河钢集团唐钢公司、中国机电装备维 修与改造技术协会、中粮集团有限公司、河南中烟黄金叶生产制造中心、上海嘉岩供应 链管理股份有限公司等单位，以及荣庆华、葛恒双、王小兵、朱纪盔、姜维、许小伟、 刘经耀、任艳琳等专家的指导和大力支持，在此一并感谢。 六、本《标准》业经人力资源社会保障部批准，自颁布之日起施行。 2 设备点检员 国家职业技能标准 (2019 年版） 1. 职业概况 1. 1 职业名称 设各点检员国 1. 2 职业编码 6 31 01 01 1. 3 职业定义 使用检测工具，按照预定方式和标准检查在线生产设备或系统等，并监控检修过程 的人员。 1. 4 职业技能等级 本职业共设四个等级，分别为＝四级／中级工、三级／高级工、二级／技师、一级／高 级技师 1. 5 职业环境条件 室内、外，常温，噪声，粉尘。 1. 6 职业能力特征 身体健康、动作协调，具有一定的表达能力、组织协调能力和计算能力。 1. 7 普通受教育程度 高中毕业（或同等学力）。 1. 8 职业技能鉴定要求 1. 8. 1 申报条件 具备以下条件之