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企业2020年度安全生产方针安全生产目标计划
一、安全生产方针
以人为本,安全第一;预防为主,综合治理;全员参与,改善安全生产环境;从我做起,持续改进。
二、总体安全生产目标
不发生火灾、人员重伤、死亡事故;
不发生职业病。
三、2020年度安全生产工作指标
1、重伤、死亡、爆炸、火灾等重大事故为零;
2、轻伤次数≤3次;
3、员工安全教育培训率90%;
4、新进员工“三级”安全教育培训率100%;
5、特种作业人员持证上岗率100%;
6、隐患排查发现的安全隐患整改率达95%;
7、安全投入保障率100%;
8、职业病为零。
XXX有限责任公司
XXX有限责任公司安字[2020] 02号
关于2020年度安全生产目标分解的通.知
各部门:
本公司已制定了总体安全生产目标、2020年度安全生产目标,现根据各部门安全生产职能,对安全生产目标进行分解,各部门具体安全生产目标分解如下:
序号
指标
部门目标分解
安全办公室
生产技术部
财务部
后勤部
质检部
供应处
设备部
能源环保部
办公室
人力资源部
1
重伤、死亡、火灾等重大事故为零
0
0
0
0
0
0
0
0
0
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2
轻伤起≤3
0
3
0
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0
0
0
0
0
0
3
员工安全教育培训率90%
90%
90%
90%
90%
90%
90%
90%
90%
90%
90%
4
新进员工“三级”安全教育培训率100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
5
特种作业人员持证上岗率100%
--
--
--
100%
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--
100%
--
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6
隐患排查发现的安全隐患整改率达95%
95%
95%
95%
95%
95%
95%
95%
95%
95%
95%
7
安全投入保障率100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
8
职业病为零
0
0
0
0
0
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0
0
0
0
安全办公室安全生产目标
1、重伤、死亡、火灾等重大事故为零;
2、轻伤为零;
3、员工安全教育培训率90%;
4、新进员工“三级”安全教育培训率100%;
5、隐患排查发现的安全隐患整改率达95%;
6、安全投入保障率100%;
7、职业病为零。
生产技术部安全生产目标
1、重伤、死亡、火灾等重大事故为零;
2、轻伤≤3;
3、员工安全教育培训率90%;
4、新进员工“三级”安全教育培训率100%;
5、隐患排查发现的安全隐患整改率达95%;
6、安全投入保障率100%;
7、职业病为零。
财务部安全生产目标
1、重伤、死亡、火灾等重大事故为零;
2、轻伤为零;
3、员工安全教育培训率90%;
4、新进员工“三级”安全教育培训率100%;
5、隐患排查发现的安全隐患整改率达95%;
6、安全投入保障率100%;
7、职业病为零。
后勤部安全生产目标
1、重伤、死亡、火灾等重大事故为零;
2、轻伤为零;
3、员工安全教育培训率90%;
4、新进员工“三级”安全教育培训率100%;
5、特种作业人员持证上岗率100%
6、隐患排查发现的安全隐患整改率达95%;
7、安全投入保障率100%;
8、职业病为零。
质检部安全生产目标
1、重伤、死亡、火灾等重大事故为零;
2、轻伤为零;
3、员工安全教育培训率90%;
4、新进员工“三级”安全教育培训率100%;
5、隐患排查发现的安全隐患整改率达95%;
6、安全投入保障率100%;
7、职业病为零。
供应处安全生产目标
1、重伤、死亡、火灾等重大事故为零;
2、轻伤为零;
3、员工安全教育培训率90%;
4、新进员工“三级”安全教育培训率100%;
5、隐患排查发现的安全隐患整改率达95%;
6、安全投入保障率100%;
7、职业病为零。
设备部安全生产目标
1、重伤、死亡、火灾等重大事故为零;
2、轻伤为零;
3、员工安全教育培训率90%;
4、新进员工“三级”安全教育培训率100%;
5、特种作业人员持证上岗率100%
6、隐患排查发现的安全隐患整改率达95%;
7、安全投入保障率100%;
8、职业病为零。
能源环保部安全生产目标
1、重伤、死亡、火灾等重大事故为零;
2、轻伤为零;
3、员工安全教育培训率90%;
4、新进员工“三级”安全教育培训率100%;
5、隐患排查发现的安全隐患整改率达95%;
6、安全投入保障率100%;
7、职业病为零。
办公室安全生产目标
1、重伤、死亡、火灾等重大事故为零;
2、轻伤为零;
3、员工安全教育培训率90%;
4、新进员工“三级”安全教育培训率100%;
5、隐患排查发现的安
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