大学生职业生涯规划书-（完美版）.doc

PAGE PAGE 15 个人职业生涯规划 年 月 日 XXXX大学 学号 姓名 目录 TOC \o 1-2 \h \u 9285 引言 2 23756 一.自我评介 3 1424 1.1基本情况介绍 3 24679 1.2职业兴趣类型 4 25326 1.3职业能力倾向 7 10986 1.4职业人格分布 12 2611 1.5职业价值观取向 13 5326 1.6自我分析小结 14 20744 二.职业生涯条件分析（环境分析） 14 18406 2.4.1行业分析教师行业现状和发展趋势人业匹配 17 24987 *我国教师“专业化”面临的挑战与课题 18 22209 2.4.2职业分析教师工作内容、工作要求、发展前景人岗匹配 18 14569 2.4.3单位分析类型、文化、发展阶段、工作氛围人企匹配 19 29779 2.4.4地域分析城市发展前景、文化特点、人际关系等人城匹配 19 26720 三.职业发展目标定位（目标确立） 19 30094 3.1职业目标的确定 19 15735 3.2.职业目标的分解组合 20 21776 3.3总结分析后得到我的职业发展具体路径： 20 18231 四.具体执行计划（策略实施） 20 28958 五.评估调整 23 12483 结束语 25 引言 大学生活中充满了自由和快乐，在这样一个轻松舒适的环境很容易没有了过大的社会压力，容易迷失自我，丧失既定目标。因此制定一个切实可行的职业规划可以帮助我们拨开迷雾，全面的认识自己，选择适合自己前进的道路。 一.自我评介 1.1基本情况介绍 我是一个性格开朗, 做事有耐心, 为人宽容, 善解人意，责任感较高。自认情商较高，看某些问题可能会比同龄人更透彻一点。其实我自认为智商也不低，但周围人都没有同感，可能没表现出来吧。能够待人以热诚，热爱生活，有奋进、向上的勇气。对待问题能够冷静分析，遇到挫折可以给自己较好的内心暗示。另外本人想象力很丰富，也因此遇到阴暗的事情时会想象的更阴暗。自认自己毅力不够，比如减肥这件事一直计划却不能按计划进行。我认为原因有二，其一是因为我的计划不够详细以至于不能很好的完成，二是因为自身毅力不够，应该自身加强。 1.2职业兴趣类型 相对来说，我更倾向于从事 企业型、 社会型 和 研究型 的职业。 下面分别是我适应这三个职业类型的性格 1) 企业型 ? 精力充沛，个性外向积极、有冲劲，热情洋溢，支配欲强； ? 社交能力强，特别善于沟通协调，具有领导才能，能够影响、说服他人共同达到组织或个人的目标； 适合企业型人的工作环境： ? 需要展示自己的经营、管理、劝服、监督和领导才能，并实现机构、政治、社会及经济目标； ? 充满了权力、金融或经济的议题，需要胆略、冒风险和承担责任； ? 重视升迁、绩效、权力、说服力与推销能力； 可以优先考虑的职业规划： 项目经理、 房地产销售/售楼员、 职业经理人、 律师、 拍卖师等 2) 社会型 ? 关心社会的公平和正义，有较强的社会责任感和人道主义倾向； ? 对人慷慨、仁慈，喜欢倾听和关心别人，能敏锐察觉别人的感受； ? 个性温暖、友善，乐于助人，善言谈，能与周围的人融洽的相处，令人信服； ? 在团体中，乐于与人合作，有责任感，不爱竞争； ? 喜欢从事与人接触的活动，关心人胜于关心物。 适合社会型人的工作环境： ? 鼓励人和人之间的和谐相待、互相帮助、和睦相处； ? 充满了有教无类的经验指导与交流、心理的沟通、灵性的扶持等，如提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等； ? 强调人类的核心价值，如理想、仁慈、友善和慷慨等。 可以优先考虑的职业计划： 大学教师、 中学教师、 小学教师、 心理咨询师、 客户关系管理员、 公务员、高校辅导员等 3) 研究型 ? 擅长对各种现象进行观察、分析、判断和推理，喜欢与符号、概念、文字、抽象思考有关的活动； ? 是思想家而非实干家，抽象思维能力强，头脑聪明，思考理性、有逻辑，但有时不愿动手； ? 关注如何创造性的解决问题，能提出新的想法和策略，而不愿循规蹈矩； ? 求知欲强，但较不喜欢领导和竞争； ? 个性独立、温和、谨慎、内向。 适合研究型人的工作环境： ? 通常需要运用复杂抽象的思考能力； ? 常常需要采用数学或科学的知识，来寻求问题的解决； ? 不太需要处理复杂的人际关系，大多数情况下，必须独立解决工作上的问题； ? 不具有高度的结构化，不需要动手操作能力。 可以优先考虑的职业有： 临床研究员、 软件工程师、 电子技术研发工程师、 课程设计与