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? ? ? ?员工入股分?红协议书
?此协议本着?双方自愿,?平等的原则?,为建立健?全公司的利?益分配体系?,经公司董?事会议研讨?决定,响应?符合公司发?展理念、其?中为“ ×?××公司建?设者提供同?等事业发展?平台”承诺?理念,自2?017年3?月1日起准?许×××内?部职员和经?销商入股公?司,更加激?励和提高员?工和经销商?的积极性、?稳定性、进?一步加强员?工的主人翁?意识,和提?高员工和经?销商的收入?,使企业利?益与员工利?益经销商利?益实现共同?发展,特此?以下协议:?
一?、入股的条?件与对象 ?
1、?必须是本公?司的员工或?经销商:
? 【员?工入股分红?协议书】 ?
2、?对公司有突?出贡献、思?想健康、工?作积极向上?者,个人自?愿申请,上?级领导审批?同意,董事?长认可方可?入股:
?
? 3、以中?高层管理人?员和经销商?为主,基础?员工为辅为?入股对象的?指导思想:?
?
二、?员工和经销?商内部持股?股份的性质?
1?、该股份为?(年度分红?股),可以?继承,不可?以转让。 ?
? 2、该?股份可享受?一枝春公司?年度纯利润?的分红。 ?
? 3、该?股份享受企?业经营状况?的知情权。?
?
4、?该股份不享?受企业的管?理权,管理?权由公司董?事会按职务?分配。
? 三.?入股政策 ?
1、?所入股的结?算单位名称?:
?×××有限?公司
? 2、所入?股结算单位?的每股金额?:
?人民币五万?元
?3、所入股?的股份上限?:
?每人限六股?
4?、入股资金?一次性支付?或在一年内?从工资扣除?或采用两种?结合方式,?入股资金作?为流动资金?用于公司日?常经营。
? 四、?分红政策 ?
1、?年度纯利润?的计算方式?:
?×××公司?财政年度总?收入-××?×公司财政?年度总成本?=×××公?司财政年度?的总利润,?成本包括:?
工?资、佣金、?房租、税收?、经营费用?、固定资产?折旧费用,?等其他开支?。
?
2?、分红的计?算方法:
? 年度?纯利润的1?00%来计?算,股东按?入股比例计?算 个人人?脉业绩计算?分红,公司?亏损则与股?东无关,股?东利益保底?按每年10?%盈利。 ?
? 3、分?红的时间及?次数:
? 按照个?人入股的时?间为准,整?满一年结算?分红。
?
? 4、每一?年开一次股?东大会,并?向股东公布?企业企业经?营情况,及?利润的情况?。
?
五?、退出政策?
1?、该股份为?分红股,经?销商年满一?年整可以退?出,未满一?年整退股不?享受分红。?
?
2、?内部员工股?东离职后股?本金在满一?年期方可退?回,当期分?红一年后退?回,也可以?换成经销商?方式,继续?投资。
?
? 3、员工?股东离职后?,一年不得?在同区域参?与,投资相?同或相似行?业,否则当?期分红金不?予退还,并?按国家相关?规定追究法?律责任。 ?
? 六、保?密协议 本?协议书为公?司最高商业?机密,所有?股东必须有?必威体育官网网址责任,?一旦发现漏?密,将追究?法律责任。?
?注:
? 其余未尽?事宜由甲、?乙双方友好?协商解决,?协商无效经?由人民法院?依法裁决,?本协议自甲?乙双方签字?并入股款到?账起生效,?本协议一式?两份,经双?方签字盖章?以及入股款?到×××茶?业有限公司?公司账后生?效。
? 甲方:?
?乙方:
? 签字?:
? 签字:
? 年? 月 日 ?年 月 日? 员工入股?分红协议书?
(二?):
? 员工入股?协议书 员?工入股协议?书 甲方(?企业):
? 法?定代表人:?
?联系电话:?
?住址:
? 乙方?(员工):?
?身份证号:?
?职务:
? 联系?电话:
? 为了?构建公司利?益共同体,?强化公司内?部的激励机?制和约束机?制,增强员?工的主人翁?地位和主人?翁意识,促?进公司增效?、员工增收?、增强公司?凝聚力,甲?方决定允许?部分员工入?股本公司。?
?甲乙双方本?着诚信、友?好、自愿、?公开、公平?、互助、共?赢的原则,?签订本入股?协议书,以?兹双方共同?遵守。
? 第一?条 持股方?式
?1、内部员?工持股主要?采取出资购?股和奖励股?权两种取得?方式。
?
? ①出资购?股是指内
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