公司消防救火应急准备管理控制程序.doc

公司消防救火应急准备管理控制程序 1.0目的 为预防火灾和火灾危害，防止事态的扩大，减少人员伤亡和经济损失，根据有关的法律法规和标准，结合本公司实际制定本程序。 2.0范围 本程序适用于本公司范围内所有的人员、活动、设施和区域。 3.0主要职责和权限 3.1 总经理确保在本公司范围内配置适当的应急设施。 3.2总经理助理负责监督本程序的实施。 3.3 各部门负责人在火险发生时组织人员并及时报告，组织好现场抢救工作，必要时组织人员安全撤离现场。 3.4 报警员、灭火员、疏散员、急救员负责在火险发生时的报警、灭火、疏散和急救工作。 3.5 员工在发现险情时及时报告并安全撤离现场。 4.0工作程序 4.1关键信息数据 本公司在招收新员工时以及在厂区的信息栏里将会向员工介绍公司应急准备的关键信息数据，如警报信号、紧急关闭设备程序、主要/备用疏散通道、以及集合区等，确保所有员工在紧急事件发生时都知道如何安全撤离。本程序可作培训数据对员工进行培训。 4.2 指挥系统及人员职责 本公司根据有关法律法规，结合自身实际，充分发挥员工积极性，建立企业内部EHS管理委员会，负责应急指挥系统以减少紧急情况误解发生时的混乱现象。具体参见《EHS委员会组织结构图》及《EHS委员会岗位职责》，确保管理层及员工明确各自职责包括紧急情况发生时的职责。此中指定了协调应急行动的负责人。 4.3警报系统 用以向员工通报紧急事件与紧急撤离的报警系统应能在紧急情况下清晰识别。本公司的警报信号有消防报警器。报警器的铃声为急促的铃声。本公司的报警信号为单独的报警系统，即发生紧急情况如出现电力中断情况，报警信号仍能发挥作用。听到疏散警报或广播指引，所有人员均按以下4.7应急计划之规定，采取行动。 4.4紧急电话号码 本公司制定《紧急求助电话一览表》，此表也是应急计划的一部分，并给予张贴。此紧 急求助电话号码包括本厂内部的任何分机号码、本地政府消防队的电话号码、本地医疗机构的电话号码 、火警电话119、急救电话120等以及EHS管理委员会管理人员的电话号码。 4.5紧急疏图解及说明 本公司制定应急详细资料图解及说明《逃生路线图》并在每个楼层（或车间）的醒目位置张贴。此程序根据楼层（或车间）的不同，分别制定若干份，包括各个楼层（或车间）的疏散路线、紧急出口、灭火器的位置、报警器、消防栓、应急灯的位置、当前所在地位置等其它涉及紧急安全的因素。 4.6 集合区 本公司设立紧急事件发生时的全体员工集合区，该集合区确保安全、远离火灾危害、且不妨碍车辆往来及救助工作。紧急事件发生时清点员工人数在集合区内进行。 4.7 应急计划 4.7.1发生火险时，各楼层（或车间）报警员迅速打破消防报警器开关外罩并报警，火速联系部门负责人或根据《紧急求助电话一览表》联络公司常务副总或消防指挥中心，由他们联络消防部门，报出详细位置、火势大小、起火物资、本公司电话号码等详细情况并由报警员去路口接警。此时消防中心要用广播通知各部门负责人组织灭火疏散和急救。 4.7.2发生火险时各部门（或车间）灭火员迅速使用灭火器材扑灭火灾，这种情况下的灭火必须是在保证安全的情况下，如火势较猛，本公司无法控制。则根据疏散员或部门负责人的安排疏散到集合区，在政府消防队员的允许下可协助他们灭火。本公司灭火员必须经过政府消防部门的培训。 4.7.3听到疏散警报或广播疏散通知后，各楼层（或车间）疏散员立即组织工人按正确的出口疏散并检查所有的地方（包括洗手间和小房间）确保所有工人全部离开厂房，此时所有的工人均应按照〈逃生路线图〉的文字指引关掉机器及听从疏散员的安排到达集合区。同时疏散员关闭楼层（或车间）防火门及电总闸。 4.7.4 因本公司集合区设在门口绿化区，疏散过程中由保安人员悬挂必要的标识, 并提醒员工提防危险;疏散过程中由保安人员维持秩序,保护员工安全到达集合区后所有 的工人在指定的地点排好队，各车间负责人清点人数并报告公司常务副总。如本部门人员已全部疏散到集合区，在公司常务副总同意下，带队离开厂区至厂区外的更为安全的地方。如任何一个部门的人员未及时到达集合区，则在公司常务副总的同意下组织搜寻及营救。 4.7.5 在政府消防队员未到达且确保安全的情况下，只有经过培训且取得许可的人员方可参加搜寻工作并及向公司常务副总报告。在政府消防队员已经到达的情况下，可在政府消防队员的许可下协助搜寻。 4.7.6 在政府消防队员来到之后，本公司所有人员均应听从政府消防队员的一切指挥。 4.7.7 当有人受伤或昏迷，在政府医疗机构尚未到来之前，公司急救员对意外事故受伤或突发性垂危病人进行紧急救助，防止病情恶化，及时挽救生命。在急救医疗人员到来之后，在急救医疗人员的同意下可协助进行急救医疗救护。公司急救员必须接受过紧急救助以及心肺腹