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干净干事不出事,健康成长不掉队
——在市财政局新选调干部集体廉政谈话会议上的讲话
20 年 月 日
今天,受局党委委托,由我代表局党委领导班子对新选调的同志进行一次集体廉政谈话。开展干部任前廉政谈话,是加强党内监督的一项重要制度,也是加强干部教育的一项重要措施,更是局党委对大家在政治上的一种关心和爱护。在座的各位都是经过组织精心培养,自身长期努力,在各方面表现优异的青年才俊,都是通过层层选拔,被群众认可,受同事信任的“明日之星”。来到新的岗位,我想说的是“在新的起点上、在新的征程里,只有扣好扣子、撸起袖子,才能干出样子,才能不辜负组织的信任和家人的期许”。作为年长一辈的老同志,我想结合我自身的经历和大家谈谈五个方面的问题,既是要求也是期望,同时也是与大家交流、共勉,希望对大家有所帮助。
一、要提高认识,正确对待本次选拔。这次市财政局面向基层公开遴选青年干部,最后确定了在座的四名同志。我代表局党委欢迎大家的到来。这次公开选拔工作严格按照规定程序进行:严格按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察和公示程序进行,全程公开、公平、公正、透明;体现了市财政局广纳贤才的决心。市财政局也有信心给大家提供充分施展才华的舞台。同志们进入财政局队伍后,也要本着对事业负责、对组织负责、对个人负责的态度,服从大局需要,迅速转换角色,迅速适应工作发展的新要求、新使命,把精力集中到落实局党委各项重要决策部署上来,提高认识、珍惜机遇、踏实工作。
二、要潜心学习,不断提升自身综合素质。干事业、做工作,不但要有满腔热忱,更要有适应工作需要的能力与素质。要切实按照建设学习型社会、学习型单位、学习型干部的要求,自觉把学习当作一种需要、一种责任、一种习惯,把强业务与强思想紧密结合,保持思想纯洁,保持向上的品质,持续增强立身立世的思想纯洁性,绷紧逆水行舟慢进则退的思想紧迫感。通过坚持不懈地学习,真正使自已少一点肤浅多一分厚重,少一点粗俗多一分理性,少一点浮躁多一分实在,从而更好地适应工作需求、岗位需要。
三、要勤政务实,切实推进工作的发展。推进事业发展,干部是第一因素,求真务实是关键所在。要按照“六个不得”要求锤炼自身的品性,即软不得、空不得、拖不得、浮不得、奢不得、懒不得,对自身作风建设要常对标、勤审视。青年干部是党执政兴国的重要力量,更是未来推进财政事业发展的中坚力量,要正确处理好“公与私”“苦与乐”的关系,心中始终装着人民,装着党的事业,达到“小我”、“忘我”的境界,坚持把工作着力点放到落实和解决工作中的实际问题、促进和推动本职岗位再上新台阶,真正实现工作精进和个人成长的双向发展。
四、要善于团结,着力增强合作共事能力。市财政局历来坚持以“团结是一种能力,团结是一种素质,团结是一种境界”的观点要求全体党员干部。团结搞不好,没有谁对谁错,是大家都有错;团结搞不好,没有谁胜谁负,最终是两败俱伤;只有团结才能出生产力,才能出好干部,才能塑造好形象。到新的工作岗位后,要自觉维护发展大局,注重发挥班子整体功能,在工作中大事讲党性、讲原则,小事讲风格、讲友谊,以严格的制度达成团结,以促进发展维系团结,以同舟共济的战斗友情增进团结,始终营造团结友善、齐头并进的浓厚氛围,要以精诚团结、协作共事的作风实现工作绩效的崭新跨越,但要坚决杜绝一团和气,不敢坚持原则,追求表面团结的现象。
五、要严于律已,永葆干部清正廉洁本色。人生贵在善始。不以恶小而为之,不以善小而不为,在各种腐蚀诱惑面前,如果我们的第一道防线被冲垮了,欲望的洪水就会一泻千里。青年干部要正确对待“人性与党性”的关系,在思想上不断增强拒腐防变的思想自觉,用党性修养见贤思齐,最大限度地克制自己的私欲,脱离低级趣味,培养高尚人格和凛然正气,经常反思理想信念牢不牢、宗旨观念强不强、遵守纪律严不严、道德操守过不过硬,在无人监督的情况下,也能做到自省自警,打好拒腐防变的主动仗。有这样一句话说得好,“愚蠢的人把自己的错误给别人当教训,聪明的人把别人的错误给自己当教训”,希望大家真的能往心里去,时时刻刻警示自己,深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不够,是否正在接近这个最大危险,切勿重蹈“前车之覆”。
慎独、慎微、慎行、慎友。古人造这个“慎”字,是将一个竖心旁的“心”和一个求真务实的“真”组合而成的,“心”与“真”结合的意思是抛开头脑中的其他要求,一心一意的认真对待我刚刚所讲的五个方面。希望大家在新的岗位上,始终牢记廉洁自律,严格遵守规章制度,以良好的品行操守,在各自的岗位上锐意进取、开拓创新,扣好人生的扣子,撸起奋斗的袖子,为完成全年的财政工作任务作出应有的贡献!
谢谢!
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