建筑钢结构工程人工、材料、机械台班单价确定.docx

第一章钢结构工程人工单价的确定 第一章钢结构工程人工单价的确定 第一节人工单价的概念及构成 一、概念 人工单价是指一个生产工人一个工作日在工程估价中应计入的全部人工费用。 在理解上述概念时，必须注意如下问题： 人工单价是指生产工人的人工费用，而企业经营管理人员的人工费用不属于人工 ! 单价的概念范围。 在我国人工单价一般是以工日来计量的，是计时制下的人工工资标准。 # 人工单价是指在工程估价时应该并可以计入工程造价的人工费用，所以，在确定 $ 人工单价时，必须根据具体的工程估价方法所规定的核算口径来确定其费用。 二、人工单价的费用构成 在确定人工单价时可以考虑计算如下费用： 生产工人的工资。生产工人的工资一般由雇佣合同的具体条款确定，不同的工 ! 种、不同的技术等级以及不同的雇佣方式（如固定用工、临时用工等），其工资水平是不同 的。在确定生产工人工资水平时，必须符合政府有关劳动工资制度的规定。 工资性质的补贴。 生产工人工资性补贴是 指为了补偿工 人额外或特殊的劳动消 # · · #%$ 第三篇 建筑钢结构工程人工、材料、机械台班单价确定 耗以及为了保证工人的工资水平不受特殊条件影响，而以补贴形式支付给工人的劳动报 酬，它包括按规定标准发放的交通费补贴、住 房补贴、流动施工津贴及异地施工津贴等。 生产工人辅助工资。生产工人辅助工资是指生产工人年有效施工天数以外非作 ! 业天数的工资，包括职工学习、培训期间的工资，调动工作、探亲、休假期间的工资，因 气 候影响的停工工资，女工哺乳时间的工资，病假在 个月以内的工资及产、婚 、丧假期的 # 工资。 有关法定的费用。法定费用是指政府规定的有关劳动及社会保障制度要求支付 $ 的各项费用 ，如职工福利费、生产工人劳动保护费等。 工人的雇佣费、有关的保险费及辞退工人的安置费等。 % 至于在确定具体人工单价时应考虑那些费用，应根据具体的工程估价方法所规定的 造价费用构成及其相应的计算方法来确定。 第二节影响人工单价的因素 一、政策因素 如政府指定的有关劳动工资制度、最低工资标准、有关保险的强制规定等。确定具 体工程的人工工资单价时，必须充分考虑为满足上述政策而应该发生的费用。 二 、市场因素 如市场供求关系对劳动力价格的影响、不同地区劳动力价格的差异、雇佣工人的不 同方式（如当地临时雇佣与长期雇佣的人工单价可能不一样）以及不同的雇佣合同条款 等。在确定具体工程的人工单价时，同样必须根据具体的市场条件确定相应的价格水 平。 三、管理因素 如生产效率与人工单价的关系、不同的支付系统对人工单价的影响等。不同的支付 系统在处理生产效率与人工单价的关系方面是不同的。例如，在计时工资制的条件下， 不论施工现场的 生产效率如何，由于是按工作时间发放工资，所以其生产工人的人工单 · · $$ 第一章钢结构工程人工单价的确定 价是一样的；但是，在计件工资制的条件下，由于工人一个工作班的劳动报酬与其在该工 作班完成的产品产量成正比关系，所以施工现场的 生产效率直接影响到人工单价的水 平。在确定具体工程的人工单价时，必须结合一定的劳动管理模式，在充分考虑所使用 的管理模式对人工单价影响的基础上，确定人工单价水平。 第三节综合人工单价的确定 所谓综合人工单价是指在具体的资源配置条件下，某具体工程上不同工种、不同技 术等级的工人的平均人工单价。综合人工单价是进行工程估价的重要依据，其计算原理 是将具体工程上配置的不同工种、不同技术等级的工人的人工单价进行加权平均。 在实际工作中，一般可按如下步骤计算综合人工单价： 第一步，根据一定的人工单价的费用构成标准，在充分考虑影响单价各因素的基础 上 ，分别计算不同工种、不同技术等级工人的人工单价。 第二步，根据具体工程的资源配置方案，计算不同工种、不同技术等级的工人在该工 程上的工时比例。 第三步，把不同工种、不同技术等级工人的人工单价按其相应的工时比例进行加权 平均，即可得到该工程的综合人工单价。 下面举例说明综合人工单价的确定： 例临时雇佣工人综合人工单价的确定。 ! ! 雇佣条件： 正常工作时间，技术工人 元 工日，普通工人 元 工日。 ! #$ % ! % 加班工作时间，按正常工作时间工资标准的 倍计算。 !’ 如工人的工作效率能达到定额的标准，则除按正常工资标准支付外，还可得基本 # 工资的 作为奖金 。 ($) 法定节假日按正常工资支付。 $ 病假工资元 天。 % !$ % 工器具费为元 日。 # % (# 劳动保险费为工资总额的 。 ’ !$) 非工人原因停工照正常工作工资标准计算。 ( · · #* 第三篇 建筑钢结构工程人工、材料、机械台班单价确定 工作时间的设定： 每年按 周计，每周正常工作 天，每周双休日加班。 ! ! ! 节假日规定：除 天法定节