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全球最权威的MBTI职业性格测试（已加上对应性格 特征描述和对应参考职业） 分类:职业规划 2006.12.1 11:07 作者：行云 | 评论：4 | 阅读：9308 MBTI (Myers-Briggs Type Indicator)，是一份性格自测问卷。它由 美国的心理学家Katherine Cook Briggs (1875-1968) 和她的心理学家 女儿Isabel Briggs Myers 根据瑞士著名的心理分析学家Carl G. Jung (荣格) 的心理类型理论和她们对于人类性格差异的长期观察和研究而 著成。经过了长达50 多年的研究和发展，MBTI 已经成为了当今全球 最为著名和权威的性格测试。 方法如下，大家可以参考下面四个维度来做个倾向性比较，比如下 面这个是INTJ 的，就是内向多点，直觉性多、理智性多和判断性多， 你们只要给个一组中那个更倾向明显的就可以。然后告诉我你的结果 （下图16个结果中的一个），我会及时回复给你答案！ 1、职业倾向性评估： E （外倾性）： 20 I （内倾性）： 27 S （感知性）： 20 N （直觉性）： 25 T （理智性）： 26 F （感情性）： 22 J （判断性）： 31 P （观察性）： 19  人格类型分为四个维度，每个维度有两个方向，共计八个 方面，即共有八种人格特点，具体如下： 1 我们与世界相互作用方式 （E） 外向内向（I） 2 我们获取信息的主要方式 （S） 感觉直觉（N） 3 我们的决策方式 （T） 思考情感（F） 4 我们的做事方式 （J） 判断知觉（P）  维度解释 我们与世界的相互作用方式 关注自己如何影响外部环境：将心理能量和注意力 外向E 聚集于外部世界和与他人的交往上。例如：聚会、 讨论、聊天 关注外部环境的变化对自己的影响：将心理能量和 注意力聚集于内部世界，注重自己的内心体验。例 内向I 如：独立思考，看书，避免成为注意的中心，听的 比说的多 我们获取信息的主要方式 关注由感觉器官获取的具体信息：看到的、听到 的、闻到的、尝到的、触摸到的事物 感觉S 例如：关注细节、喜欢描述、喜欢使用和琢磨已 知的技能 关注事物的整体和发展变化趋势：灵感、预测、 暗示，重视推理 例如：重视想象力和独创力，喜 直觉N 欢学习新技能，但容易厌倦、喜欢使用比喻，跳 跃性地展现事实 我们的决策方式 重视事物之间的逻辑关系，喜欢通过客观分析作 决定评价。 思考T 例如：理智、客观、公正、认为圆通比坦率更重 要 以自己和他人的感受为重，将价值观作为判定标