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合同管理制度
一. 目的:
为规范公司经济合同的管理, 防范与控制合同风险, 有效维护公
司的合同权益,制定本制度。
二. 适用范围:
本制度适用于公司、所属各公司对外签订履行的各类合同、协议
等,包括工程合同、买卖合同、租赁合同、加工承揽合同等。
三、职责:
3.1 公司办公室职责负责公司各类合同的归档管理工作,具体职责:
3.1.1 负责公司所有合同的分类归档及对相关部门的分发。
3.1.2 负责除施工、采购、加工合同以外其它各类合同的谈判工作,
并根据公司代表的授权签订合同。
3.1.3 负责对合同专用章、合同合同文本、法人授权签订合同。
3.1.4 负责各部门提交的各类合同的合法性、可行性、有利性审查。
3.1.5 负责经济合同纠纷的处理。
3.1.6 负责本制度的监督执行。
3.2 经营部职责:
3.2.1 负责施工合同的起草、签订,并组织合同会审。
3.2.2 负责审查其它各类合同。
3.2.3 监督项目部合同履行情况。
3.3 采供部职责:
3.3.1 依法签订本部门的合同。
3.3.2 严格审查本部门的合同,所有合同必须提交会审。
3.3.3 对所签合同认真执行,并定期自查合同履行情况。
3.3.4 在合同履行过程中,加强与其他部门的沟通,发生问题及时向
主管领导汇报。
3.3.5 协助法律顾问对合同纠纷的处理。
3.4 财务部:
3.4.1 加强与采供部有关部门的联系,及时通报合同履行过程中的应
收应付情况。
3.4.2 做好与合同有关的应收应付款项的统计、分析、提出处理建议,
妥善保管收付凭证。
四. 合同签署管理:
4.1 公司对外签订合同,应由法定代表人或法定代表人代理人进行,
未经授权,任何人不得为公司对外签订合同。
4.2 严禁将合同业务介绍信转借其它单位个人使用。
4.3 合同应采用书面形式、合同文本应采用公司颁发的合同示范文
本,合同对方提供的合同文本必须经公司相关部门审核。
4.4 所有合同应由办公室按顺序统一编号。
4.5 对外签订合同要明确选择纠纷管辖地,并力求选择本合同所有地
法院。
4.6 签订合同,应当加盖单位的合同专用章或公章,严禁在空白合同
文本上加盖单位的合同专用章或公章, 单份合同文本达二页以上
的需加盖骑缝章。
五. 合同的签署程序:
5.1 签署合同前必须严格审核当事人的主体资格。
5.2 签署合同前必须审核代理人的代理身份和代理资格。
5.3 签署合同前必须认真审查对方当事人的履约能力。
5.4 签署合同前必须认真审查提供的有关证明资料。
六 . 合同履行管理:
6.1 公司总经理全面负责合同的履行。各相关部门具体负责其订立合
同的履约。
6.2 接收标的必须经过严格的验收程序。对不符合合同约定的标的应
在法定期限内及时提出书面异议。
6.3 合同结算必须通过本公司财务部进行。
6.4 凡与合同有关的来往文书、电传、信函、电话记录都应作为履约
的证据留存, 邮递方式发来的文书必须连同信封一并收存。 通过
邮递方式传递与合同有关的法律文书时必须使用挂号信函并保
存邮局收据、回执备案,公司办公室负责管理。
七 . 合同纠纷管理:
7.1 公司办公室是处理合同纠纷的管理主体。
7.2 解决合同纠纷采取的各项措施必须在合同有效期内进行。
7.3 合同承办部门人员应积极配合办公室参加仲裁和诉讼。
7.4 合同纠纷发生后,办公室及时通知法律顾问。
八. 合同档案管理:
8.1 公司所有合同均由公司办公室统一管理、统一编号、并下发合
同相关执行部门及领导。
8.2 合同档案包括如下资料:
8.2.1 合同正副本及变更、解除合同的书面协议。
8.2.2 对方当事人的营业执照、资格证书、履约能力证明、个人身份
证明、授权委托书。
8.2.3 对方当事人履约过程中的往来电报、电传、信函、电话记录等
书面材料和视听材料。
8.2.4 登记、见证、签证、公证等文件、标的验收记录。
8.2.5 交接、收付标的、款项
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