【人资学堂】1.招聘心理学--吸引人心(HRPC).pdf

【人资学堂】1.招聘心理学--吸引人心(HRPC).pdf

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
人力资源心理学系列 朴汉 策睿 吸引人心 招聘心理学 朴汉 策睿 人力资源 心理学 一个思维 朴汉 策睿 招聘策略 的一个心法 吸引人心 朴汉 D 策睿 C 测评 I 工具 S 朴汉 策睿 案例拆解: 东华禅寺—“我佛要你” 招聘文案(H5) 思考: 文案吸引了什么人?为什么会吸引这些人? 为什么会有火爆的面试场景? 朴汉 策睿 吸引人心 朴汉 D 策睿 C 选对 I 渠道 S D BOSS直聘,直播 C 选对 I 渠道 S 朴汉 策睿 朴汉 D 策睿 C 选对 I 渠道 猎聘、微信,文案 S 朴汉 D 策睿

文档评论(0)

zzqky + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档