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学校介绍 近年来，职业教育领域密集出台了诸多政策，职业教育迎来了高速发展期。2019年2月国务院印发《国家职业教育改革实施方案》，对职业教育提出了全方位的改革设想，职业教育的重要性被提高到了“没有职业教育现代化就没有教育现代化”的地位，明确指出“把职业教育摆在教育改革创新和经济社会发展中更加突出的位置”；我省出台《关于办好新时代职业教育的十条意见》，指出“从2022年起，春季高考统一考试招生报考人员为中等职业教育应届毕业生，社会人员报考应取得高中阶段教育毕业证书或具有同等学力”、“按照有利于选拔和培养高素质技术技能人才原则，加快推进高校分类考试招生，使春季高考成为技术技能人才选拔的主渠道，本科招生计划安排逐步达到应用型本科高校本科招生计划的30%，为职业院校学生提供更多升入应用型本科高校机会”，也就是说春季高考本科计划会大幅增加，而且自2022年起只能是中职应届毕业生报考，可以看出就读职业教育前景越来越好。 作为***地区唯一一所公办职业教育的工贸学校紧紧围绕“抓内涵、提质量、求发展”的中心工作，秉承“崇德尚能、倡合出新”的办学理念，积极探索办学新路，先后获得教育部国防教育特色学校、山东省科研基地、淄博市教学先进单位、淄博市平安和谐校园、淄博市“优秀成人继续教育院校”、***区教育工作先进单位、教学工作突出贡献奖、***饮食文化研究院等荣誉称号。在首届“国际职业技术教育巧手大赛”中获得最佳组织奖，在2018年山东省“技能兴鲁”职业技能大赛中获得第一名，在2018年职业院校技能大赛烹饪专业赛项中获得中获得全省第5名的优异成绩，振兴***餐饮业发展突出贡献先进单位。2019年有1名教师获得国家信息化说课比赛国赛一等奖，3门省级精品资源共享课立项，1项省教改项目立项，《***传统“四四席”》获得山东省职业教育技艺技能传承创新平台称号。 学校鼓励学生参加春季高考升入本专科院校继续深造，提升学生的学历水平和层次，每年有10余名学生考入本科院校，100余名学生升入专科院校，学校积极探索与各类高校、企业的联合办学，为学生创造更多更优的出路，与济南大学、烟台职业学院、青岛酒店管理学院建立“本科实践教学基地”、“三二连读对口贯通培养”、“一体化技能培养”等模式，使学生能够多渠道实现跨入高等院校继续进行深造的愿望；在推进高考升学的同时，学校采取校企合作、产教融合模式，与青岛海尔、烟台LG公司、鲁泰集团、青岛德宝花园大酒店、蓝海酒店集团、山东知味斋酒店、山东唐骏汽车、山东国金汽车等企业签署战略合作协议，组建定向培养冠名班，拓宽校企合作领域，提升学生就业质量。2019年，我校毕业生308人，直接就业学生187人，春季高考录取121人，初次就业率为100% 为了让每个孩子都接受公平有质量的教育，学校不断健全完善家庭经济困难学生救助体制，2012年学校成立了学生资助管理中心，努力打造资助品牌。一是就读中职学校实行免学费政策；二是用好每年10%的学生享受国家助学金政策，为贫困学生争取每年2000元的助学金；三是建立学校爱心基金，学校积极争取社会捐助和教师捐款开展党员干部“2+1”结对帮扶活动，每位党员和班主任帮扶1名学生顺利完成学业；四是设立企业奖学金和学校奖学金制度，对品学兼优学生予以奖励；五是参加春季高考学生还可以申请生源地助学贷款，学校大力对学生进行政策宣传，参加生源地贷款高考录取生比例逐年增加。 学校在学生管理方面不断摸索，不断创新，不断总结，逐步确立了“狠抓常规、不断摸索、打造特色”的德育工作思路，以“教育为主导、制度为保障、活动为载体，贴心式关怀、精细化管理、全方位提升”的德育体系，从学生认知、养成、拓展、感悟四个方面开展德育教育，学生综合素质明显提高。在2018年共青团淄博市委组织的文明礼仪情景剧比赛中获得一等奖，丁子凡同学作为学校代表参加了2018年共青团淄博市第十五次代表大会，获得山东省最美中职生称号，并获得“国家奖学金”。 当前学校发展面临着诸多机遇与挑战，我们将迎风破浪，把握职业教育发展机遇，攻坚克难，加快学校内涵发展，借职业教育发展春风，为全区职业教育发展再上新台阶作出更大的贡献。