- 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
博兴乐安实验学校 孙秀玲 请用比喻描述你对“家”的认识。也可以用一种水果或颜色来描述你对“家”的感受。 苹果树 这棵苹果树是谁?谈谈对故事的感悟。 爱的故事 婚姻法规定:子女对父母有赡养扶助的义务。所谓赡养,是指子女在物质上、经济上供养父母;所谓扶助,是指子女给父母精神上的安慰和生活上的照料 1、请评价小星的行为。 2、结合实际谈谈青少年应怎样孝敬父母? 亲情计划 1、父母最希望我作出的改变有:________ 通过努力,我能做到的:_____________ 我暂时不能做到的:_________________ 2、以后与父母发生误解或冲突时,我应该__________________ 3、我最想对父母说的一句话是:_______ 周末作业 1、回家给父母一个拥抱 2、真诚的对父母说一声:谢谢!您辛苦了。 小星在校是个品学兼优的好学生,年年被评为三好生,学习成绩名列前茅,但是,这次的数学考试她竟然考不及格。小星快步走回家,妈妈正在做饭。 小星:(用力敲门)开门,我回来了。 妈妈:(放下手中的活,迎上前接过书包丫饿吧,洗洗手,快来吃 饭。、 夸夸父母 说说父母的优点、 说说父母对自己家庭的贡献。 小星:(横躺在沙发上)渴死了,给我拿瓶水来,以后你给我织的这件羊毛衫我再也不穿了,你知道吗,我们同学都是穿名牌,身上穿的不是“361“就是“李宁”。脚上穿的不是”NIKE“就是“安踏”。谁像你,不是给我买没有牌子的鞋子 妈妈:(沉默了一下)小星,卷子发了吧? 小星:问问问!烦死了,考不及格啦。 妈妈:什么!考不及格? 小星:你懂什么,你连小学都没毕业,你来做看看!而且我们老师说了,成绩只能代表过去,你明白吗? 被误解,不冲动,敬父母,多沟通。不还口,心气平,劝父母,讲文明。打不该,莫效仿,细思量,好心肠。听唠叨,莫心烦,细思量,藏箴言。提要求,莫过高,没满足,不计较。要外出,打招呼,让父母,免担忧。疼子女,思绪牵,在外时,报平安。对父母,无隐瞒,说见闻,听意见。对批评,不反感,有则改,无则勉。受表扬,莫骄傲,常思过,胜良药。有错误,敢承认,听批评,得教训。 儿时,小男孩家很穷,吃饭时,饭常常不够吃,母亲就把自己碗里的饭分给孩子吃。母亲说,孩子们,快吃吧,我不饿! 母亲撒的第一个谎 。 上初中了,为了缴够男孩和哥姐的学费,母亲就去居委会领些火柴盒拿回家来,晚上糊了挣点钱补点家用。男孩半夜醒来,看到母亲还躬着身子在油灯下糊火柴盒。 男孩说,母亲,睡了吧,明早您还要上班呢。母亲笑笑,说,孩子,快睡吧,我不困! 男孩和她的哥姐大学毕业参加工作后,母亲就在附近农贸市场摆了个小摊维持生活。身在外地工作的孩子们知道后就常常寄钱回来补贴母亲,母亲坚决不要.说,我不缺! .晚年,母亲患了胃癌,住进了医院,远在大洋彼岸的男孩乘飞机赶回来时,术后的母亲已是奄奄一息了。母亲老了,望着被病魔折磨得死去活来的母亲,男孩悲痛欲绝,潸然泪下。母亲却说,孩子,别哭,我不疼。 ; 工业大数据 大数据 制造业 ioq384fgk 上班!”仿佛一夜之间花开啤酒厂由“弃女”变成了“公主”,仿佛花开啤酒披上了一件华丽的衣服,仿佛一夜之间每个人都披了一层神秘的光环。合资以后,在大银马投资无限单位的指导下,花开啤酒有限单位大刀阔斧、紧锣密鼓地实行了一系列的改革措施,力图通过加强管理,提高生产效益,达到获得丰厚收益的目的。首先进行了人事方面的改革,放响了改革第一炮。高层领导厂长、副厂长、总工程师职务保持不变,但称谓发生了变化,厂长叫总经理,副厂长当然叫副总经理,总工程师还叫总工程师,外方指派来一名财务总监。组织机构也发生了一些变化,“科”撤销换成了“部”,原来的科长现在称做部门经理,主任还叫主任。人保科改为人力资源部,质量科称作质量技术部,撤销了物管科、宣教科、能计科,职能并到相关的部门,直接撤销了幼儿园和和计划生育办公室。技改办有另外的分管副总,是坚不可摧的部门,权力仍然很大。其次是厂内员工全部下岗,重新竞聘上岗。进行了中层管理人员的招人,招人结果公布后,原有的中层干部中落选1名,2名调换了工作岗位,2名年轻人充实到干部队伍当中,其它的还是原来的岗位。各部门进行内部招人,共有4名职工落聘,其余仍保持原工
文档评论(0)