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中小型咖啡馆门店员工日常操行规章制度
为了使餐厅运营更加顺畅，保证现场管理和操作统一化，除《员工手册》 的相关规定外，现针对门店实际操作需要制定以下日常操作行为规范（以下内容针对外场）
一、操作误失范围与处理规范：
服务员佩带标准的使用工具（四：打火机、笔、便签本、开瓶启、）不合格者处以记误失一次。
上班时间保持手机关机并上交到值班管理处统一保管，如有事情急需使用电话处理必须经过值班管授权，不可以私自使用，违者处以20元/次责任过失。
工作时间请保持标准的仪容仪表（工作服干净、整洁、无污渍，穿指定的工作鞋；围裙按标准围扎，工号牌按
协助优秀企业家（老板/董事长/总经理）创立期团队打造和基础管理；发展期和成熟期规范化发展，流程运营梳理，公司集团化运营管控整合；转型期的规划设计和人员成本和风险防范。十几年的企业经营管理和项目管理咨询经验：历任 HR 总监，运营总监，项目总监/副总经理/董助等。擅长企业组织建设、连锁店运管体系、薪酬绩效设计、股权设计、资本运作，项目管理、公司治理，公司体系建设。公司阶段性 HR 管理和运营项目，经管设计服务。无忧下载服务（购买文档金额满5000元，可以免费指导一次！）。
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