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2017年教师年度考核表
教师年度考核的目的是对教师起到有效的指导和激励作
用,教师年度考核是对教师一年工作表现与工作绩效的评价,
是高校教师管理的有效手段。本文是 2017 年教师年度考核
表,仅供参考。2017 年教师年度考核表一:姓 名性 别出生
年月政治面貌文化程度大专所学专业从事专业教育教学从
事何种工 作小学四年级数学教 学任教(年)班 级四(1)班
周总课时16
个人本学年度岗位任务、完成情况及自我鉴定 (包括政治
思想表现、文化专业知识水平、教育教学能力、工作成绩及
履行职责情况;文字简明扼要,填写不完可附页。)
一年来,本人热爱党,热爱人民,坚持党的教育方针,忠
诚党的教育事业。思想端正,作风正派,服从领导的工作安
排,办事认真负责。现就将一年以来工作情况自我评鉴如下:
一、在教学工作中,做到认真备课,认真批改作业,作业
格式工整、规范,并养成良好的学习习惯。对个别的差生,
能悉心辅导,经常面批作业,找出知识的薄弱环节,及时进
行补漏。自己经常利用课余时间,落班辅导学生,有针对性
地制定帮教计划,有目的有计划地做好后进生的转化工作。
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在课堂上,采用多提问,多检查,及时疏导,及时反馈的形
式,努力提高后进生的文化基础知识。同时,在班级中开展
互帮互学小组,进行一帮一的学习活动,使学生端正思想,
互相学习,互想促进,形成你追我赶的良好学习氛围。
二、在学生的思想教育工作中,作为教师,应该明白任何
学生都会同时存在优点和缺点两方面。所以,一年来,我一
直注重从以下几方面抓好后进生转化工作:
1、用发展的观点看学生。
应当纵向地看到:后进生的今天比他的昨天好,即使不然,
也应相信他的明天会比今天好。
2、因势利导,化消极因素为积极因素。
首先 帮助后进生找到优、缺点,以发扬优点,克服缺点。
其次以平常的心态对待:后进生也是孩子,厌恶、责骂只能
适得其反,他们应该享有同其它学生同样的平等和民主,也
应该在稍有一点进步时得到老师的肯定。
3、经常与家长保持联系,互通情况,取得家长的支持和
配合,指导家长正确教育子女等。
通过以上工作,本班学生纪律、学习、生活习惯、日常行
为规范等都有了较大转变,为今后的教育教学工作打好了基
础。
总之,一年来取得的成绩,只能代表过去,在今后的工
中,我一定要发扬优点,改正不足,扬长避短,争取更大的
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成绩。
签名:
20xx 年x 月x 日
2017 年教师年度考核表二:学习培训情况参加继续教育
形式学 习 内 容学习时数成 绩培 训网络在线国培76 合格
要技术报告情况著作、论文及重起止时间名称及内容提要出
版、登载、获奖或学术会议上交流情况独(合)著、译创造
发明及成果情况完成主要专业技术工作起止时间项目、课
题、成果等名称本人所起作用(主持、参与、独立)完成情
况(获奖、效益或专利)20xx、9、1 至20xx、7、5 数学教
学独立完成良好失职情况工作失误、时间情况简述损失或影
响程度处理情况主管领导评鉴意见考核等次优 秀称 职基
本称职不 称 职(公章)领导签名: 年 月 日审 核 意 见
考核委员会 (小组)考核委员会主任 (组长)签名 年 月 日
单位领导意见签名: 年 月 日被考核人意见同意考核小组
考核结果。签名: 20xx 年7 月 15 日复核意见签名:年 月
日备注签名: 年 月 日 2017 年教师年度考核表三:
教师年度考核表
姓名: 部门: 课程:项目考核内容赋值自评分部门考核
分备注职业修养(24)1 热爱教学工作,自觉遵守学校各项
教学规章制度,履行教师合同,按时完成教学工作任务 82
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政治坚定,师德高尚;治学严谨,语言规范;教书育人,为
人师表 83 积极配合学校相关教学检查和质量评估工作,并
虚心听取意见,认真总结经验,勇于创新,进行教学改革 8
工作态度(24)1 服从教学教研工作安排,愉快接受教学教
研任务并积极参加相关活动,教师考勤(迟到、早退、旷课
等)情况良好 82 教学态度认真,备课和教学准备充分,教
案设计合理完整,符合学员学习,能较好实现教学目标 83
关心、爱护学员,并耐心细致地完成辅导答疑、作业批改、
考试指导、学习指导等教学工作 8 教学水平(32)1专业知
识扎实,系统的理论基础,并有相关实践工作经验,学习能
力
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