必威体育精装版把职业当事业 把企业当家业读后感资料.pdfVIP

精品文档 把职业当事业把企业当家业 把工作当事业，做企业的主人翁 记得一位哲人说过：如果一个人能够把本职工作当成事业来做，那么他就成功了一半。然 而不幸的是，对今天的一些人来说，工作却并不等于事业。在他们眼里，找工作、谋职业不过 是为了“挣饭票”、混日子而已。 王禹森的《把职业当事业，把企业当家业》这本书给我很多的启发，我喜欢这本书有一个 原因是，他的一些说法是那样的自然，跟我们“平实务本”的企业文化很契合：像对待自己的 事情一样对待企业的工作，正是把工作当事业，要有强烈的职业感；像关心自己的利益一样关 心企业的利益，正是要做企业的主人翁，要有强烈的事业感。我希望其他读者也能获得共鸣， 从中得到一些的启发。 本书的前四章讲的是职业，什么是职业，该怎样对待职业呢？我们的社会分为许多行业， 俗称三百六十行。就个人来讲，每一行都是一项谋生的职业；就社会来讲，每一行都是一项必 不可少的事业。各项事业有机汇集起来，就构成建设社会主义现代化这个大事业。人们在对待 职业与事业的关系问题上，大体有两种态度。一种是把职业作为谋生的手段，以此来付出劳动， 获取报酬，维系自己和家人的生计。一种是把个人的职业和事业统一起来，工作中不满足于前 人或他人已达到的水平，努力创新，全力去干，力求成为本行业的状元，为社会多做贡献。选 一份工作，究竟把它当作事业还是职业因人而异，但究竟什么是事业，什么是职业呢？ 郑州大学文学院的一位辅导员这样说，“职业”是指个人在社会中所从事的作为主要 生活来源的工作。“事业”指人所从事的具有一定目标、规模和系统，对社会发展有影响的经 常活动。一般来说，事业是终生的，而职业是阶段性的。职业往往是对工作伦理规范的认同， 比如自己从事了某项工作，获得了一定报酬，工作伦理规范就要求他尽心尽力完成相应的职责， 如此才能对得起自己所获得的报酬。事业则往往是自觉的，是由奋斗目标和进取之心促成的， 是愿为之付出毕生精力的一种“职业”。在企业中，人才是根，诚信是本。从企业的长期发展 考虑，他们希望招聘的人员要有团队意识，有大局意识，真正融入到公司，把工作作为自己的 一项事业，为企业的进步出策出力，而不仅仅停留于“完成本职工作就万事大吉”的观念层面。 追求职业的人最后只能成为一个“能工巧匠”，而追求事业的人才会是最后的成功者。 事业与职业虽有本质的不同，但它们却是对立统一的。河南教育学院的一位老师 说，即使你从事的是平凡琐碎的职业性的工作，只要你从中找到了一份独特的乐趣和满足，同 样可达到人生的某种意境，在这个境界中有了追求和奋斗目标，同样你也可以把它当作事业来 干。 精品文档 精品文档 如果真有事业心的人，学有一技之长，当时就是用武之地，“谋事在人，成事在天” 嘛。暂时找个饭碗先吃着，等机会的降临。只要你是有事业心的人，不是不切实际的空想、妄 想就行。竭尽全力追求自己的理想，肯定能达到事业与职业的统一。把职业当事业干的人，都 是有远大理想有崇高追求的人。他们能够正确处理平常心与进取心的关系，安心于平凡的岗位， 但不甘于平平庸庸度过一生，要干出一番业绩来奉献社会，回报人民，实现自己的人生价值。 他们具有坚强的意志和宽广的胸怀，认准的路就坚定不移走下去，不怕前进道路上的困难和曲 折，不为时髦的社会风向所左右，不断超越自我，努力攀登事业和人生的高峰。他们也许看重 自己的名声，但决不为名利所累，为了事业，不惜牺牲个人的利益。事业心是支撑、推动他们 前进的强大动力。当然，事业心并非远离物质利益，社会总是给为人民的事业作出重要贡献的 人以应有的待遇和荣誉，这是社会公正的体现。当然，把职业当事业干的人，也并非都能成为 本行业知名的状元。没有成为全国性的行业状元，能成为本地区、本单位的状元也是好的。即 使在本单位也不是状元，那也没有什么。努力总比没努力成绩要大些，贡献要多些，心里要坦 然些。努力了，奋斗了，就无遗憾。取法乎上，仅得其中，也可与常人为伍，而不致成为落伍 者。一位著名的企业家说过这样一段话：我的员工中最可悲也是最可怜的一种人，就是那些只 想获得薪水，而其他一无所知的人。 同一件事，对于工作等于事业者来说意味着执着追求力 求完美。而对于工作不等于事业者而言，出于无奈不得已而为之。 工作就是生活，工作就是事业。改造自己、修炼自己，坚守痛苦、凤凰涅。这应当是我们 永远持有的人生观和价值观。丢掉了这个，也就丢掉了魂魄。坚守了这个，就会觉得一切都是 美丽的，一切都是那么自然。这样一想，工作就会