必威体育精装版教师办公室管理制度.pdfVIP

精品文档 教师办公室管理制度 为给老师营造一个舒适、安静的环境，同时也为了学校的管理， 特制定本规章制度，详尽如下： 第一，办公室是老师处理教育、教学业务的工厂所，每一位老 师都有保持办公室文明、整洁、舒适的义务。 第二，办公室要注意整洁 .办公桌（包括桌上的物品 ）要摆放 整齐,物品摆放要有条理，保持墙壁整洁、不乱放衣服、不乱涂乱贴、 不乱钉它物，做到布置合理；不乱扔纸屑、烟头、瓜果皮壳等杂物， 废旧物品应及时恰当处理；确保办公室地面的卫生。 第三，工作期间不得大声喧哗、吵闹和影响他人工作。非办公室 人员无联系不得随意进入。办公室全体成员要团结统一，同事之间要 互相尊重、互相关心、互相帮助。每一位老师要谈吐文明，注意坐姿， 注意细节，以身作则，为人师表。 第四，办公室不开无人灯，无人扇，要控制空调的使用时间。办 公室电脑为学校所有。如使用不当、子女随意操作等造成电脑损坏， 由办公室负责人负责。电脑应正确使用，倍加爱护。办公室纸张为学 校所有，请注意珍惜，勤俭节约。 第五，办公室负责人应根据各自情况安排教师值日表，并及时提 醒督促值日老师干好份内工作。 第六，值日老师要做好当天份内工作，同时监督办公室老师保持 办公室清洁卫生，下班离开前要自行将电脑、空调、电灯、电扇等关 好，锁好门窗，做好安全保卫工作。 以上制度望全体教职工认真遵守，共同营造安静舒适的办公环 精品文档 精品文档 境。该制度从制定之日起正式施行。 教师办公室管理制度 教师办公室是教师办公和开展活动的场所，教师办公室的工作由教师办公室 有级部主任具体负责，各位教师应在团结、合作的前提下，共同完成学校下达的 各项工作任务。 一、按学校上下班要求按时上下班，办公时间偶然必须短时间外出，1小时之内应 到教导处请假，1小时以上的到校长室请假，并登记外出时间。回校后及时到教导 处登记回校时间。报外出情况，由办公室负责人作好具体记录。 二、平时上课时要做到不迟到、不早退、不中途随便离开教室，不随便提前下课， 课程安排不得随便调动。 三、办公室办公期间认真工作，不许大声喧哗、嬉笑、高声谈论，不吃零食，不 做与工作无关的事情，不擅离工作岗位。不乱串办公室，不搞娱乐活动。 四、营造健康向上的办公室文化，为人师表，不说粗俗的话语，学生及家长在场 时尤其注意对来客有礼貌、热情接待。 五、养成良好的卫生习惯，经常做好办公桌的卫生工作，办公桌物品摆放有序， 保持墙壁整洁，不乱挂衣物，不乱张贴。 六、健全值日制度，值日教师在每天上班前做好办公室的卫生工作，并负责全天 的办公室卫生工作。 七、爱护公物，节约用电，不开无人灯、无人扇。无人微机等. 八、不得将办公室钥匙交给他人，不得擅自将单个学生留在办公室。放学或集合 时最后离开办公室的老师应关闭电灯、电扇、饮水机，并锁好门窗。 九、级部办公室负责人应对本室教师的出勤、办公、卫生工作等情况，做好监管. 十、学校根据《文明办公室评比条例》每月评一次文明办公室，授予“文明办公 室”称号，并给予该室所有人员加课时5分的奖励。 十一、本制度从二O一O年一月起执行。 附一 精品文档 精品文档 文明办公室评比细则 一、上下班迟到、早退、中途外出（1小时之内）每人每次扣1分，不请假离岗 或不上班每人每次扣3分，事假每人每半天扣2分。 二、平时到课堂上课有迟到、中途离开教室、提前下课的每人每次扣1分。 三、按安排表认真值班上班，原则上不许调换，确有事的应书面请假，准假后方 可调换。 四、办公期间有吃零食、做私事、无故乱串办公室、等违反办公纪律现象的，视 情节轻重，每人每次扣 1-5分。 五、办公室地面、墙壁、办公桌等卫生情况较差的，每次扣1-2分。 六、办公室有开无人灯、无人扇、等浪费能源现象的，每次扣2分。 七、评比资料来源：个人自查、级部主任记录、检查组人员抽查等资料 八、每月初由检查评比小组对上月各办公室进行考核评比，获得“文明办公室” 称号的全室人员可得加课时5分，室负责人另奖1分。 注： “文明办公室”的必要条件如下： 1、每月扣分率最低的一个室。 2、整个办公室总扣分人均不高于2分。 教师办公室管理制度 为了给教师营造一个舒适、整洁、安静、规范的办公环境，建立正常的教学 和工作秩序，保