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教师办公室管理制度
为给老师营造一个舒适、安静的环境,同时也为了学校的管理,
特制定本规章制度,详尽如下:
第一,办公室是老师处理教育、教学业务的工厂所,每一位老
师都有保持办公室文明、整洁、舒适的义务。
第二,办公室要注意整洁 .办公桌(包括桌上的物品 )要摆放
整齐,物品摆放要有条理,保持墙壁整洁、不乱放衣服、不乱涂乱贴、
不乱钉它物,做到布置合理;不乱扔纸屑、烟头、瓜果皮壳等杂物,
废旧物品应及时恰当处理;确保办公室地面的卫生。
第三,工作期间不得大声喧哗、吵闹和影响他人工作。非办公室
人员无联系不得随意进入。办公室全体成员要团结统一,同事之间要
互相尊重、互相关心、互相帮助。每一位老师要谈吐文明,注意坐姿,
注意细节,以身作则,为人师表。
第四,办公室不开无人灯,无人扇,要控制空调的使用时间。办
公室电脑为学校所有。如使用不当、子女随意操作等造成电脑损坏,
由办公室负责人负责。电脑应正确使用,倍加爱护。办公室纸张为学
校所有,请注意珍惜,勤俭节约。
第五,办公室负责人应根据各自情况安排教师值日表,并及时提
醒督促值日老师干好份内工作。
第六,值日老师要做好当天份内工作,同时监督办公室老师保持
办公室清洁卫生,下班离开前要自行将电脑、空调、电灯、电扇等关
好,锁好门窗,做好安全保卫工作。
以上制度望全体教职工认真遵守,共同营造安静舒适的办公环
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境。该制度从制定之日起正式施行。
教师办公室管理制度
教师办公室是教师办公和开展活动的场所,教师办公室的工作由教师办公室
有级部主任具体负责,各位教师应在团结、合作的前提下,共同完成学校下达的
各项工作任务。
一、按学校上下班要求按时上下班,办公时间偶然必须短时间外出,1小时之内应
到教导处请假,1小时以上的到校长室请假,并登记外出时间。回校后及时到教导
处登记回校时间。报外出情况,由办公室负责人作好具体记录。
二、平时上课时要做到不迟到、不早退、不中途随便离开教室,不随便提前下课,
课程安排不得随便调动。
三、办公室办公期间认真工作,不许大声喧哗、嬉笑、高声谈论,不吃零食,不
做与工作无关的事情,不擅离工作岗位。不乱串办公室,不搞娱乐活动。
四、营造健康向上的办公室文化,为人师表,不说粗俗的话语,学生及家长在场
时尤其注意对来客有礼貌、热情接待。
五、养成良好的卫生习惯,经常做好办公桌的卫生工作,办公桌物品摆放有序,
保持墙壁整洁,不乱挂衣物,不乱张贴。
六、健全值日制度,值日教师在每天上班前做好办公室的卫生工作,并负责全天
的办公室卫生工作。
七、爱护公物,节约用电,不开无人灯、无人扇。无人微机等.
八、不得将办公室钥匙交给他人,不得擅自将单个学生留在办公室。放学或集合
时最后离开办公室的老师应关闭电灯、电扇、饮水机,并锁好门窗。
九、级部办公室负责人应对本室教师的出勤、办公、卫生工作等情况,做好监管.
十、学校根据《文明办公室评比条例》每月评一次文明办公室,授予“文明办公
室”称号,并给予该室所有人员加课时5分的奖励。
十一、本制度从二O一O年一月起执行。
附一
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文明办公室评比细则
一、上下班迟到、早退、中途外出(1小时之内)每人每次扣1分,不请假离岗
或不上班每人每次扣3分,事假每人每半天扣2分。
二、平时到课堂上课有迟到、中途离开教室、提前下课的每人每次扣1分。
三、按安排表认真值班上班,原则上不许调换,确有事的应书面请假,准假后方
可调换。
四、办公期间有吃零食、做私事、无故乱串办公室、等违反办公纪律现象的,视
情节轻重,每人每次扣 1-5分。
五、办公室地面、墙壁、办公桌等卫生情况较差的,每次扣1-2分。
六、办公室有开无人灯、无人扇、等浪费能源现象的,每次扣2分。
七、评比资料来源:个人自查、级部主任记录、检查组人员抽查等资料
八、每月初由检查评比小组对上月各办公室进行考核评比,获得“文明办公室”
称号的全室人员可得加课时5分,室负责人另奖1分。
注: “文明办公室”的必要条件如下:
1、每月扣分率最低的一个室。
2、整个办公室总扣分人均不高于2分。
教师办公室管理制度
为了给教师营造一个舒适、整洁、安静、规范的办公环境,建立正常的教学
和工作秩序,保
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