-关于加强企业文化建设的几点认识和建议.docx

下载文档

6
0
约1.59千字
约 3页
2020-06-21 发布于天津
举报
版权申诉
保障服务

-关于加强企业文化建设的几点认识和建议.docx

1、本文档共3页，其中可免费阅读1页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

关于加强企业文化建设的几点认识和建议企业的发展离不开企业文化的建设企业文化的建设又促进企业的发展企业文化一般指企业在长期生产经营过程中把企业内部全体员工结合在一起的共同理想信念基本价值观工作作风生活习惯管理制度行为准则和道德规范的总称是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和企业文化对企业成员具有感召力凝聚力约束力能把众多人的兴趣目的需要以及由此产生的行为统一起来为企业总目标服务从而促进企业持续稳定地发展企业文化是企业生存和发展的内在动力是提升企业形象增加企业价值的无形资产是企业

PAGE PAGE # 关于加强企业文化建设的几点认识和建议企业的发展离不开企业文化的建设，企业文化的建设又促进企业的发展。企业文化一般指企业在长期生产经营过程中，把企业内部全体员工结合在一起的共同理想信念、基本价值观、工作作风、生活习惯、管理制度、行为准则和道德规范的总称，是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和。企业文化对企业成员具有感召力、凝聚力、约束力，能把众多人的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一起来，为企业总目标服务，从而促进企业持续稳定地发展。企业文化是企业生存和发展的内在动力，是提升企业形象、增加企业价值的无形资产、是企业核心竞争