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河北XX矿业有限责任公司
关于员工绩效考核及奖金分配办法的规定
奖金是企业对员工全面超额完成各自生产（工作）任务的奖励，是体现按劳分配的重要激励手段，搞好用活奖金对于调动员工积极性，提高企业经济效益有着举足轻重的作用。
一、适用范围
本规定适用于公司所有在岗员工（按承包经济责任制计件、有考核指标的人员、中层管理人员除外）。
二、原则
奖金分配的原则是井下高于地面，生产单位高于辅助生产单位，辅助生产单位高于机关部室和服务单位，主要岗位高于一般岗位，既体现差别，又适当维护平衡。
三、奖金系数及发放时间
根据坑口运输区大罐及选矿厂碎矿工段承包经济责任制计件考核所得月奖金为基数，再
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