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技术负责人报告 作者：苏晓婧 自2018年7月管理评审结束至今，本实验室在技术方面取得了很大进步，检测工作逐步规范，检测工作的各个环节有章可循、有法可依。现根据管理评审要求，结合检测技术工作进展情况，就以下方面进行总结： 一、目标实现 通过质量方针和目标的宣传贯彻，对质量方针和质量目标深入理解、掌握，并贯穿到技术工作管理中去，成为各项技术工作的指南。通过技术运作情况表明，质量方针和质量目标的适应性较好，符合本实验室检测技术工作的特点，能够有效地指导技术工作管理，提高技术工作质量。 二、政策和程序的适宜性 根据认可准则的要求，在技术管理方面，规范本实验室各类技术文件的管理工作，确保技术文件对检测工作的规范指导作用，现在已逐步走向了标准化、程序化管理。本实验室建立并保持了与检测工作有关的程序文件，对影响检测工作质量的人、机、料、法、环、测等方面进行规范管理，明确各项工作的管理和控制流程，确保影响检测结果质量的各种因素能够有效控制，从而保证结果的质量，更好的维持和提高本实验室检测的技术能力水平。 整理、规范了各项检测活动中需要使用的各类记录表格共36种，对表格中需要涵盖的信息量进行深入研究，综合考虑技术标准、检测过程、仪器设备等方面的要求，确保检测工作的过程能够有效的复现，实现过程可追溯性，以便在可能时分析过去的工作对检测结果的各种影响。 总体看来，检测人员能够有效地按照技术文件开展检测工作，各类技术文件之间统一协调，能够对实际工作起到应有的规范管理作用，适用于实际运行的各个程序。 三、保证结果有效性 本实验室按照程序文件及质量控制计划的要求，使用采取人员比对、留样再测的方式进行了内部质控；使用测量审核的方式对纸箱板耐破强度参数进行了外部质控，并获得满意结果，经过分析本实验室的检测结果质量可靠。从监控的情况中，也发现了检测工作过程中存在不足，通过加强培训，多做练习增加检测人员的检测技术经验，使本实验室技术实力得到提高。 四、资源的充分性 目前本实验室人员数量和能力满足目前检测工作的需要，设备的数量、技术水平能够满足目前检测任务的需要，所需设备在投入使用前均已进行校准或功能性核查，经确认符合使用要求。 五、其他因素：监督活动、培训 根据申报的检测能力范围、仪器设备的要求，本实验室对现有人员，根据能力相关规范和设备的工作要求、检测人员的工作经验，进行了相应的知识培训，以充分满足工作要求，经培训所有人员均可以熟练使用技术规范及设备进行检测工作，达到上岗要求，培训效果良好。 监督员对使用现场见证结合提问的方式，对检测人员检测过程所涉及的样品制备及处理、方法选择及使用、设备操作、记录、结果复核、环境条件等过程进行了共2人/次的监督，监督过程中检测人员均无重大错误发生，对一些小的细节问题进行了及时纠正。 技术负责人：