XX黄金矿业公司专业技术管理人员绩核考核办法.doc

河北XX黄金矿业有限责任公司 专业技术管理人员绩核考核管理办法 总 则 ：为顺利完成公司下达的各项任务指标，更好地发挥全体技术管理人员的最大能动性，以便更好地为本企业服务，特制定本考核办法。 ：本考核办法适应于公司内的全体技术管理人员。 ：本考核管理办法遵循的原则： （一）、公开、公平和公正原则； （二）、定性与定量相结合，以定量为主、定性为辅，二者互相补充原则； （三）、月份考核、季度考核兑现与年度考核相结合的原则； 第四条：组织机构 为了更好地开展我公司的专业技术及管理人员绩效考核工作，公司特成立技术管理人员绩效考核管理委员会，组成人员如下： 主任：缪XX 副主任：张XX