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高科企业文化建设与管理咨询报告(2007)
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中国调研报告网 email: kf@咨询电话:400 612 8668、01060877067高科企业文化建设与管理咨询报告(2007)
【报告名称】 高科企业文化建设与管理咨询报告(2007)
【报告编号】 113250
【报告网址】 http://www.BaoGaoBaoG/2007-11/gaokeqiyewenhuajiansheyuguanBaoGao/
【出版日期】 2007年10月
【报告价格】 纸质版:7800元 电子版:8800元 纸质+电子版:9300元
【优 惠 价】 7920元
【咨询电话】 400 612 8668 (免长话费)、01060877067【高科企业文化建设与管理咨询报告(2007)】介绍:
在经济全球化、知识经济背景下,企业文化不仅仅是一种企业的管理模式,更是企业竞争力的重要组成部分。比如:企业的核心竞争力所包含的内容中,差异化竞争优势便是其一。要使企业在竞争表现出自己的独特之处,其企业文化的独特性就必须在其中起到独特的支撑作用。更进一步说,企业必须对自己的企业文化进行创新,将其转化为企业竞争力的重要组成部分。在内容丰富的企业创新中,企业文化的创新具有一定的统领性。这除了因为企业文化渗透到了企业经营管理的各个方面之外,更重要的是因为文化竞争力在市场竞争中的地位和作用越来越突出,文化和知识在投入产出中的贡献率越来越大,企业文化已成为企业必威体育精装版的竞争力。在外部环境不断变革,内部资源条件不断变化的过程中,企业的竞争力的保持和发展,依赖于企业因应环境和条件变化做出系统改进。其中,企业文化的改进是重中之重。本报告结合隆平高科这一具体案例,旨在研究知识经济背景下的企业文化与企业核心竞争力的相互关系,研究如何通过企业核心竞争力理论对企业文化进行创新和变革,创建基于核心竞争力的企业文化。
绪 言
上 部:综述篇 2~
第1章:企业文化策划概述 2~
第1节:企业文化策划的内涵与构成要素2~
第2节:企业文化策划的内容体系5~
第2章:我国企业文化策划分析 16~
第1节:企业文化策划的必要性16~
第2节:国内企业文化策划现状与特点19~
第3节:企业文化策划的环境分析24~
第3章:企业文化策划的操作流程与方法 30~
第1节:企业文化策划的
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