工程业务员聘用合同.pdfVIP

6/23/2020 工程业务员聘用协 工程业务员聘用协 合同编号： 合同编号： 甲方： 中太建设集团股份有限公司 甲方： 中太建设集团股份有限公司 乙方： 电 话： 身份证： 乙方： 电 话： 身份证： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定，在遵循合法、公平、 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定，在遵循合法、公平、 诚实守信的基础上，经平等自愿、协商一致，签订本协议： 诚实守信的基础上，经平等自愿、协商一致，签订本协议： 第一条、劳动合同期限 第一条、劳动合同期限 甲乙双方约定，甲方聘用乙方从事业务员工作，试用期 个月 （ 年 月 日至 甲乙双方约定，甲方聘用乙方从事业务员工作，试用期 个月 （ 年 月 日至 年 月 日），试用期结束后，如甲乙双方继续合作，此协议作为聘用期使用合同，聘用 年 月 日），试用期结束后，如甲乙双方继续合作，此协议作为聘用期使用合同，聘用 期自 年 月 日至 年 月 日。 期自 年 月 日至 年 月 日。 第二条、工作内容 第二条、工作内容 乙方根据甲方要求，经过协商，被甲方聘用从事公司业务员工作。主要为公司接谈建筑工 乙方根据甲方要求，经过协商，被甲方聘用从事公司业务员工作。主要为公司接谈建筑工 程项目业务，直至签订合同； 程项目业务，直至签订合同； 第三条、工作时间 第三条、工作时间 甲乙双方经协商执行以下工作时间：上班时间按 《公司规章制度》执行，有业务需要外出 甲乙双方经协商执行以下工作时间：上班时间按 《公司规章制度》执行，有业务需要外出 而不能来公司报道的，前一天晚上必须和公司主管领导联系。 而不能来公司报道的，前一天晚上必须和公司主管领导联系。 第四条、乙方工作待遇及考核管理办法 第四条、乙方工作待遇及考核管理办法 一）薪资标准：1、工资：底薪 元加综合补助 （按每月标准：通讯费 元、交通 一）薪资标准：1、工资：底薪 元加综合补助 （按每月标准：通讯费 元、交通 费 元、餐饮费 元）； 费 元、餐饮费 元）； 2、工资发放：每月十号发放上月工资； 2、工资发放：每月十号发放上月工资； 3、提成：提成按所接业务税后利润的 30%计取； 3、提成：提成按所接业务税后利润的 30%计取； 4、提成发放：按公司到账工程款提成比例同步发放； 4、提成发放：按公司到账工程款提成比例同步发放； 二）业绩考核：1、每个月必须有有效的业务客户，即公司主管会回访认定；若无有效的客户