公司中层干部副职试用期考核实施的方案.docVIP

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2020-06-23 发布于四川
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公司中层干部副职试用期考核实施的方案.doc

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方案公司中层干部副职试用期考核实施方案为了加强公司干部队伍建设和健康发展，全面、客观、公正、准确地评价公司中层干部试用期的政治素质、业务水平、工作能力和履行职责的情况，真正起到对中层干部的监督和激励作用，增强其工作的责任感，提高工作效率，特制定本方案。一、考核对象 ⑴XXX ⑵XXX ⑶XXX 二、考核时间及内容本次考核自3月17日起至3月25日结束。结合公司二0一二年第十三号制度《公司总部员工绩效考核管理实施办法》及公司企业文化规范，从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核，重点考核工作实绩。 1、道德品质具有良好的道德品质，遵守纪律，诚实守信、秉公办事，办事原则性强。