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6/23/2020
达州市达州市通川区罗江镇
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村卫生室绩效考核方案
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为有效实施国家基本公共卫生服务 ,用好政府财政专项
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资金,强化基本公共卫生服务和一体化管理的考核机制,优
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化村卫生室绩效考核流程 ,充分调动村卫生室医务人员工作
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积极性和工作热情 ,结合本镇实际 ,特制定本方案。
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一、考核原则
一、考核原则
坚持社会效益优先原则。突出村卫生室的公益性质,坚
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持绩效考核与绩效工资挂钩。坚持公平、公正、公开的原 。
持绩效考核与绩效工资挂钩。坚持公平、公正、公开的原 。
根据村卫生室的体制性质与功能定位 ,科学合理地确定考核
根据村卫生室的体制性质与功能定位 ,科学合理地确定考核
内容和方法,综合评价,合理量化。坚持质量与效率并重的
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原 。以服务数量、服务质量和群众满意度等为主要指标 ,
原 。以服务数量、服务质量和群众满意度等为主要指标 ,
同时,加强对规定指标完成情况的考核。坚持以考核结果落
同时,加强对规定指标完成情况的考核。坚持以考核结果落
实补助的原 。考核结果作为财政补助及工作人员收入待遇
实补助的原 。考核结果作为财政补助及工作人员收入待遇
的重要依据 ,建立健全科学有效的激励约束机制。
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二、资金来源及考核对象
二、资金来源及考核对象
本方案涉及资金为基本公共卫生服务经费 ,考核对象为全
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镇的村卫生室。
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/view/9a30ee84d7bbfd0a79563c1ec5da50e2534dd16c.html 1/7
6/23/2020
三、考核内容及考核依据
三、考核内容及考核依据
村卫生室绩效考核内容主要包括基本公共卫生服务、基本
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医疗服务、村卫生室一体化管理、岗位职责、出勤率、医德
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医风、群众满
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