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为基层减负为实干加油心得体会 2020年是全面建成小康社会的收官之年，是向脱贫攻坚发起总攻、夺取全胜的决战之年，任务艰巨，使命光荣。而一场突如其来的新冠肺炎疫情，不仅给人民群众生命安全和身体健康造成严重影响，对我国经济社会发展带来较大冲击，为本来十分繁重的任务增加了更多困难和更大挑战。越是困难越要为基层减负松绑、为实干撑腰鼓劲，激励干部以更加饱满的激情、更加扎实的作风、更加昂扬的干劲，勇于担当、敢于斗争、善于作为，全身心抓紧抓实抓细各项工作。 　　正因如此，中央在巩固“基层减负年”成果的基础上，发出《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，坚持问题导向、目标导向、结果导向相结合，紧盯老问题和新表现，加强源头治理和制度建设，打出基层减负新的“组合拳”，加强源头治理和制度建设，提出一系列重要举措。通过持续筑牢思想政治根基、改进督查检查考核方式方法、提高调查研究实效、防止文山会海反弹回潮、深化治理改革等举措，做到标本兼治、综合治理，切实为基层干部真减负、减真负，充分激发干事创业的积极性、主动性、创造性。 　　当然，减负不是减责，松绑不是松劲。在持续为基层减负的过程中，不能以减负之名行怠工之实，把减负等同于慢作为、少作为、不作为，该做的事不做，该落实的不落实，致使工作拖拉、消极懈怠。不能把减负等同于降低标准，该高标准完成的工作而应付了事、降格以求，导致工作在简单重复中运行、在低水平中交差。不能把减负等同于减责，该自己顶起的那片天没有顶起来，该自己挑起的担子没有挑起来，遇到问题绕道走，碰到困难撂挑子，面对矛盾卸担子。 　　事实上，少发文不等于不部署工作，少开会不等于不解决问题，少检查不等于不落实任务。减负减掉的是不切实际、内容空洞的文件文稿，减掉的是应景造势、不解决问题的大会小会，减掉的是层层加码、过多过频的检查考核。给干部松绑，松掉的是形式主义和官僚主义的桎梏，不是放松斗志和干劲，不是放松职责和使命，不是放松目标和任务，而是让干部在轻装上阵中冲锋陷阵、在心无旁骛中聚精会神、在咬紧牙关中挺过难关。“减”与“加”，“松”与“紧”，从来就是辩证统一的。减去的是负担，增加的是效能；松绑的是累赘，拧紧的是责任。这就是在大战大考之年更要打出基层减负“加强针”的深意所在。 　　为基层减负，为实干加油。只有进一步强化责任、量化目标、细化举措，更好地把干部的手脚从形式主义的“套路”中解脱出来，为干部干事创业保驾护航、为担当作为加油鼓劲，才能激励广大干部的精气神，提高担当作为的硬本领，切实把更多时间和精力投入到工作中，在统筹常态化疫情防控和经济社会发展中干事创业，为决胜全面小康、决战脱贫攻坚作出更大贡献。