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办公室文秘年度工作计划书 今天小编为大家收集资料整理回来了关于年度工作计划的 文章，希望能够为大家带来帮助，希望大家会喜欢。 同时也希望 给你们带来一些参考的作用， 如果喜欢就请继续关注我们（） 的 后续更新吧！办公室文秘年度工作计划（一） 首先，我们秘书处对我们经济管理学院学生会各项的资料 （手稿、电子稿）进行妥善的保管和整理， 安排每次会议的内容、 时间、地点、 考勤；在接到主席团的任务和会议任务提前通知各 部门负责人准时到会！ 做好每次会议、 集体活动大的记录和工作 总结！ 负责本部门的各项工作有秩序的开展， 接受主席团的工作 考核和成绩的评审！ 以及加强对学生会各部门的工作咨询和新成 员的注册管理选拔！ 收集和整理主席团、 各部门的工作计划和工 作总结， 作为我们选拔优秀干部的前提和基础； 每个星期作一次 秘书处座谈会，交流工作情况和思想交流、 总结经验！ 每月对秘 书处的工作进行汇总，并收集主席团、 各部门的工作记录； 对于 秘书处的工作我们定期向主席团汇报！ 其次：秘书处五层次管理方法： － 1 － 第一：通过对学院各学生组织的联系以及了解他们的发展状 况，从实际出发研究分析， 取长补短， 制定适合我们的独具特色 的管理方法， 制定长期的发展规划， 并加强人员的思想交流和文 化学习； 第二：加强秘书处内部管理， 增强与各部门的凝聚力 （内部 信息的团结、外界的影响力） ； 第三： 秘书处发展的中期战略规划 （学生会的发展的方向问 题）； 第四： 制定学生会每期工作计划和各部门的目标要求， 严格 执行规章制度，加强学生会的运作能力 （组织性和纪律性） 和具 体落实责任制度和工作业绩考核； 第五：评审各部门工作的执行力度和工作考评向主席团汇 报； 三、干部培养建设方案： － 2 － 1、合作制度：加强对内、对外的合作联系，提升本身的实 力和影响力； 2、决策制度：分工协作、明确工作目标和任务； 3、激励制度：严格执行工作目标和奖励制度； 4 、自律制度：学会自我反省、自我总结、不断提升自己的 修养； 5、反馈制度：学会发现工作中的问题和解决问题、总结落 实责任； 四、我们秘书处在每个星期的座谈会中，遵循： “服务为先、 自我管理”的工作理念，按照“指导思想明确、工作思路清晰、 工作作风形成、工作重点突出、工作机制创新、工作方法科学” 六点工作要求； 总结工作经验的同时， 还要通过与其他部门的开 展联谊活动来加强我们学生会的团结！ 对于我们不管是在工作中 还是学习生活中， 我们都要虚心的学习，