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（电子行业企业管理）杭州 市青年文明号创建电子台 帐 创建青年文明号活动 台 帐 岗位全称 ： 现级别：□争创□区、县（市） □市级□省级□全国 年份： 共青团杭州市委编 共青团余杭区委印 2009 年 9 月 目录 1 、杭州市青年文明号管理办法 2 、浙江省地方标准《青年文明号创建规范》及评分表 3 、杭州市“五型”青年文明号集体考评标准 4 、青年文明号岗位基本情况 5 、本单位创建青年文明号活动领导小组名单 6 、特约监察员名单 7 、现本岗位成员基本情况 8 、本岗位主要工作职责 9 、本岗位年度创建计划 10 、本岗位承诺服务内容 11 、本岗位便民服务措施 12 、1—12 月份学习、活动、工作记录 13 、本岗位青年岗位能手考评记录 14 、本岗位青年创新创效活动记录 15 、有关本岗位创建青年文明号图片、宣传报道剪报资料 16 、本岗位好人好事登记 17 、本岗位学术交流、发表论文情况 18 、优秀青年人才流动情况 19 、年度基本情况汇总表 20 、本岗位受奖情况登记 21 、青年文明号创建年度总结 22 、考评记录 23 、青年文明号创建过程中存在的问题及解决措施记录 杭州市青年文明号管理办法 第一章总则 第一条为深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，加强杭州市精神文明 建设，促进 “强市名城”战略的实施，促进创建 “青年文明号”活 动更加健康规范、广泛深入、有序持久地开展，加强对活动的指导 和管理，根据全国、浙江省青年文明号管理办法，结合杭州市实际， 在总结几年来活动经验的基础上，特制定本办法。 第二条“青年文明号”是指以青年为主体，在生产、经营、管理和服 务过程中创建的，体现高度职业文明，创造一流工作成绩的青年集体 （班、组、队、部、室）、青年岗位（岗、台、车、船、所、店）和 青年工程。 第三条创建“青年文明号”活动是共青团工作的重要品牌之一；是青 年创新创业行动的重要组成部分；是青年人力资源开发的有效载体； 是凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式；是以岗位为 依托，以倡导职业文明为核心，以行业管理规范为标准，以科学管理 为手段，以岗位建设、岗位创优为重点，以先进典型为导向，以青年 群体争先创优为内容的群众性劳动竞赛；是倡导现代文明新风，推动 社会进步的重要举措；是在推动经济和社会发展的同时，造就一代新 世纪合格劳动者的生动实践。 第四条创建 “青年文明号”活动，旨在组织和引导我市广大团员青 年立足本职岗位，诚实劳动，文明从业，确立质量、安全、效益、 竞争、服务等观念，树立高尚职业道德和敬业创业精神，展现当代 青年精神风貌，促进文明行业建设，塑造企事业单位良好形象，为 实现“四优四感”（优良秩序、优美环境、优质服务、优化管理；给 人以安全感、舒适感、亲切感、文明感）的文明城市目标作出积极 的努力，为加强诚信体系建设、建立社会主义市场经济体制创造良 好的社会环境。 第五条创建“青年文明号”活动在我市窗口服务行业、企事业单位、 重点建设工程、党政机关、市场园区、旅游风景区等各行各业均可 开展。争创活动以分行业开展为主，应纳入各争创单位党政工作序 列，由团组织在党政指导下，与有关部门协作，具体实施。 第六条创建 “青年文明号”活动的工作方针是坚持以职业文明为主 线，以基层青年集体建设为主要途径，以基层现代化管理为规范， 形成创建、考核、评价、表彰的完整机制。创建青年文明号活动要 在共青团杭州市委的统一领导下，坚持内容与形式统一、继承和创 新相结合的原则，紧密结合实际，开展独具特色、富有成效的创建 活动。 第七条我市争创 “青年文明号”的主题是：规范、优质、文明、协 作、创新；口号是：文明在岗位、青春美天堂。 第二章基本条件 第八条“青年文明号”集体的基本条件是：