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中小型外资企业员工纪律惩戒管理规定(双语版)
第十一部分:纪律处分
Section 11: Disciplinary Procedure
11.1 行政处分程序概述
11.1 Overview of the Disciplinary Procedure
公司承诺将会以公平、公正的方式对待每一位员工并帮助员工高效工作。然而,公司仍然有必要借助一些纪律流程来管理某种不当行为,事件,这一流程也是为了保护公司和员工的利益。
The company is committed to treating all staff fairly and equally and to helping employees
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协助优秀企业家(老板/董事长/总经理)创立期团队打造和基础管理;发展期和成熟期规范化发展,流程运营梳理,公司集团化运营管控整合;转型期的规划设计和人员成本和风险防范。十几年的企业经营管理和项目管理咨询经验:历任 HR 总监,运营总监,项目总监/副总经理/董助等。擅长企业组织建设、连锁店运管体系、薪酬绩效设计、股权设计、资本运作,项目管理、公司治理,公司体系建设。公司阶段性 HR 管理和运营项目,经管设计服务。无忧下载服务(购买文档金额满5000元,可以免费指导一次!)。
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