4月份自学考试劳动法真题.doc

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读书破万卷下笔如有神年月高等教育自学考试劳动法试题课程代码一单项选择题本大题共小题每小题分共分最先同意制定国际劳动法的国家是瑞士美国意大利英国季某是某物业公司的水电维修工公司安排其在国庆节期间加班天公司为其提供的加班待遇应当是安排季某补休不需要支付加班费按照不低于季某正常工作时间工资的倍支付加班费按照不低于季某正常工作时间工资的倍支付加班费按照双方在劳动合同中约定的标准支付加班费王某与日广电子厂于年月日签订了无固定期限劳动合同但其社会保险个人账户单证明王某的社会保险金一直是由观澜公司缴纳日广电子

读书破万卷 下笔如有神 20XX年4月高等教育自学考试 劳动法试题 课程代码:00167 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 1、最先同意制定国际劳动法的国家是( ) A、瑞士 B、美国 C、意大利 D、英国 2、季某是某物业公司的水电维修工,公司安排其在国庆节期间加班3天,公司为其提供的加班待遇应当是( ) A、安排季某补休,不需要支付加班费 B、按照不低于季某正常工作时间工资的3倍支付加班费 C、按照不低于季某正常工作时间工资的2倍支付加班费 D、按照双方在劳动合同中约定的标准支付加班费 3、王某与

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