目标管理系统课件.pptx

121目标管理系统;一、目标的力量;二、121目标的具体内容;三、121目标管理会产生什么奇迹？;第13个月：当月业绩为38.4万PV，直接创业者有了6个，按完美奖励制度，级别为客户总监，月收入超过了5万； 第17个月：当月业绩为153.6万PV，直接创业者有了8个，级别为高级客户总监，月收入超过了10万。 第31个月：当月业绩为1.96608亿PV，直接创业者有了15个，级别为双金钻，月收入超过了100万。;四、121目标实现的核心是管理;管理措施（一）; （3）跟上： 指导随叫随到，指导不叫随时汇报，一周主动向指导至少汇报一次工作； （4）力行： 每天必须大量行动，接触客户的人数每天不低于2人，工作时间不得少于8小时，每月不折不扣的完成每月目标。 与其训练火鸡爬树，不如直接雇用猴子！ ----欧洲谚语;第二步：以团队为单位组建5--10人的精英小组，小组要有组长、监督员；精英成员增加到10个人后，要分成两个小组。每十天以小组为单位必须集合一次，成员向组长和监督员汇报目标进度，探讨如何改进工作。;第三步：抓好考核 对目标的实现100%的不找任何借口！ （1）每人决定做完美的第一件要事就是填写考核表，考核表一式三份，自己、上级直接监督的指导、团队领导（中级以上的指导）各一份； （2）每周主动向上级指导汇报本周目标完成进度，每月最后一天主动向上级指导汇报本月目标完成情况； （3）对没有完成目标的人的处理办法：第一次按他自己事前约定的处罚来严格兑现，第二次除第一次处理以外，还要向慈善事业乐捐100元，第三次，乐捐200元，第四次直接换人，把他列为客户。;第四步：抓好培训工作 教育是最好的福利！ 培训的主要内容 （1）工具的准备 产品、VIP卡、DVD碟（完美十大热点、家里的金山、清调补）书籍和资料（315报纸、打开五脏说养生、健康自测100问）、产品示范工具、照相机/录音笔、名片、客户服务手册。;（2）工具的正确使用培训 （3）产品知识、产品示范的培训 （4）一对一沟通、销售、服务??常见问题的培训 （5）如何讲解121快速成功系统？如何讲解六大排毒管道、七大营养、八大系统？ 如何运用“健康自测100问” ？玛丽艳护肤？ （6）综合性活动配合运作。;管理的五点体会（一）;管理的魅力---价值（被人利用） 一个人能够被人利用，说明有能力，个人的价值才能得到体现。所以，管理者把努力提升自己的能力，创造满足别人利用的价值是管理的最大魅力！;人性的优点---向上（超越梦想） 人之初，性本善；同时，人也是环境的产物。每个人天性都有向上、向善的本性，做为管理者，只要深信人的这一本性，创造一个积极向上、团结互助的团队环境，充分调动每个创业者的积极性和主动性，人人都能创造奇迹！;感恩的本质---自私（人人为我） 发自内心的感恩周围的每个人时，我们的人际资源就能得到最大化的利用。 开始—我为人人， 最终—人人为我;人生的幸福----角色（舞台形象） 人生如戏，有不有观众喝彩，关键是能不能把自己扮演的角色演好。我们每个人在这个世界上都有多重角色，学会角色的转换，并努力扮演好当下的角色，人生就会幸福！;关怀是最好的控制 感动产生无穷无尽的力量;五、121目标管理系统解决了什么问题？;4、真正解决了完美事业的“消费网”和 “组织网”两大网络 5、把完美做成了大部分人都能复制的 事业平台；完美做大做强有了切实 可行的保障； 6、把完美变得易懂易做了，真正做到 了大道至简。越简单越易复制！;听不到奉承的人是一种幸运，听不到批评的人却是一种危险。。五月-20五月-20Monday, May 11, 2020 安全生产法，保护你我他。。17:18:4617:18:4617:185/11/2020 5:18:46 PM 花开堪折直须折，莫待无花空折枝。。五月-2017:18:4617:18May-2011-May-20 你有多努力，就有多幸运。。17:18:4617:18:4617:18Monday, May 11, 2020 追求生命的竞争，占据了所有的生物，且维持着他们的活动。。五月-20五月-2017:18:4617:18:46May 11, 2020 不擅长倾听不同的声音，是管理者最大的忽视。。2020-0