- 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
******* 实验学校
教职员工工作纪律和奖惩制度
为进一步规范工作行为,提高工作效率,加强管理力度,为教育
教学打好基础,特制订教职员工工作纪律和奖惩制度。
一、教学工作人员工作纪律和奖惩制度
1. 教学人员指学校所有任课教师,包括外教和临时聘用代课人
员。
2. 教师应该提前 5 分钟到教室,做好上课准备。上岗迟到超过
20 分钟,按每次 30 元标准从本月工资中扣除。
3. 教师上课应该讲求文明礼仪,打扮大方得体。
4. 教师上课应该遵守作息时间,不拖堂。
5. 教师上课时间不允许接打手机,发现一次按 30 元标准扣除从
本月工资中。
6. 教师不允许在教室吃东西。
7. 教师必须上足上课时间。 早退超过 20 分钟,按每次 30 元标准
从本月工资中扣除。
8. 教师应该按时参加教研会议,不参加教研会议,按每次 30 元
标准从本月工资中扣除。未履行请假手续者,按旷工处理,按每次
100 元标准从本月工资中扣除。
9. 教师应该参加行政例会,不参加行政例会,按每次 30 元标准
从本月工资中扣除。未履行请假手续者,按旷工处理,按每次 100 元
标准从本月工资中扣除。
1
文档评论(0)