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『共赢领导力-领导特质』;课程大纲;下属对于拙劣领导的负面反映;;领导者,
你欠缺什么? ;企业发展的两种作用力;中层领导者应具备的
12项技能 ;好领导者应该具备的技能 ; 员工心目中的领导
领导角色的变迁
新型领导角色的变迁
领导的6P特质
领导的权力与权术
领导的绩效来源;领导是一个影响的过程 ;管理者与领导者的区别 ; 员工心目中的领导
领导角色的变迁
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领导的6P特质
领导的权力与权术
领导的绩效来源;一、从策略者到“远景”者 ;三、从系统的构建者到变革者
传统的金字塔
倒置的金字塔;;1. 领导远见(Purpose)
2. 热情(Passion)
3. 自我定位(Place)
4. 优先顺序(Priority)
5. 人才经营(People)
6. 领导权力(Power) ; 员工心目中的领导
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领导的权力与权术
领导的绩效来源; 依赖性取决于资源的重要程度
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领导角色的变迁
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领导的权力与权术
领导的绩效来源;领导的绩效来源;谢谢大家!;人生为棋,我愿为卒,行动虽慢,可谁又曾看见我后退一步。。五月-20五月-20Monday, May 11, 2020
每一种创伤,都是一种成熟。。22:12:4922:12:4922:125/11/2020 10:12:49 PM
为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧,所有的热忱,把今天的工作做得尽善尽美,这就是你能应付未来的唯一方法。。五月-2022:12:4922:12May-2011-May-20
安全是最大的节约,事故是最大的浪费。。22:12:4922:12:4922:12Monday, May 11, 2020
我的宗旨一向是逐步稳健发展,既不要靠耸人听闻的利润,也不要在市场不景气时,突然有资金周转不灵的威胁。。五月-20五月-2022:12:4922:12:49May 11, 2020
惟愿:现世安稳,岁月静好。。2020-05-1110:12 下午五月-20五月-20
事实上,成功仅代表了你工作的%,成功是%失败的结果。不要等待机会,而要创造机会。。11 五月 202010:12:50 下午22:12:50五月-20
不要因为希望去坚持,要坚持的看到希望。。五月 2010:12 下午五月-2022:12May 11, 2020
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改变自己会痛苦,但不改变自己会吃苦。。五月-202020-05-11 22:12:50五月-20
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