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职务说明书模板 信用管理员职务说明书 一、基本资料 资料编号：财001 1、职务名称：信用管理员 2、直接上级：财务经理 3、所属部门：财务中心 4、工资等级：C职系四等 5、工资水平： 6、分析日期：99。4 7、辖员人数： 8、定员人数：1人 9、工作性质：服务人员 10、分析人员： 11、批准人： 二、工作内容 1、工作概要 负责执行公司的信用管理制度、实施信用发放及回收，负责公司货物单证签发及货款回收 2、职务说明（逐项说明工作任务、职责、权限、时间消耗） 编号 工作内容及职责 权限 耗时（%） 1 严格执行公司信用管理流程，控制公司信用管理额度 执行 的使用。 2 负责查核、签发公司的发货单，监督货款回收。 负责 3 负责客户信用考评。 负责 4 负责公司电汇查询工作。 负责 5 负责对每日销售收入进行资金结构分析，向总会计师 负责 提交报告。 6 定期编制公司付款交流计划，参加美国邓白氏顾问公 负责 司的交流计划。 7 总会计师交办的其他临时性工作。 执行 8 遵从四小时复命制 执行 9 每周提交工作报告 执行 3、工作关系： 所施监督 在规定的工作权限内，自行处理业务，遇特殊情况，须向主管请示。 所受监督 受财务经理、财务总监的监督 职位关系 可直接升迁的职位 财务经理 可相互转换的职位 比价员、会计、出纳、统计 可升迁至此的职位 三、任职资格： 所需学历及 最低学历 专业 其他说明 专业 大专以上学历 会计 其他专业同等学历也可 所需技能培训 培训时间 培训科目 第 1 页 共 38页 （方可上岗） 三个月 业务知识、企业文化、计算机知识 所需经验 一年以上相关工作经验 一 项目 激 计 人 协 实 信 公 冲 组 指 领 沟 般 励 划 际 调 施 息 共 突 织 导 导 通 能 能 能 关 能 能 能 关 管 人 能 能 能 力 力 力 系 力 力 力 系 理 事 力 力 力 需求程度 3 3 3 3 3 3 3 3 （满分为5） 基 1、 有会计或经济管理初级以上专业职 个 1、有责任心 本 称。 性 2、性格沉稳、办事老练 素 2、 认同公司的企业文化和经营理念。 特 3、善于协调、善于沟通 质 3、 为人正直，作风正派，自率能力强， 征 4、细致、耐心 有很强的团队合作精神。