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欢迎各位参加学习;目标-简单有效的管理;培训目的:
;“一心向着自己目标前进的人,整个世界都为他让路!”-----爱默生
;1、什么是目标管理;1.目标管理的定义;*目标管理的特征
;*目标管理的好处
;2、怎样得到好目标;*为什么没有好目标;*SMART原则;*好目标的特点;*设定目标的步骤;3、给下属制定目标
;*建立下属目标的步骤;*制定目标出现的阻力;;4、有目标也要有计划;*计划的好处;*成员的工作努力能够比较好地与工作结果相匹备
*计划能够使工作更为有序以及有系统
*减少突发情况的发生,并使绩效表现和结果更加可控制和预测
*能够更为客观地评估结果
;*怎样制定计划;5、做好工作追踪 ;*怎样进行工作追踪;二、评估
1、按照工作重要性评估
2、避免只做机械式的业绩和目标的比较,应当发掘发生偏差的原因
3、经理人不能一次使用所有述及的方法来评估下属
三、反馈
1、寻求改善自己缺点的方法
2、使自己习惯于自我工作追踪及管理
3、知道自己表现的优劣所在
;*工作追踪的五个原则;*如何克服下属的抵制;THE END;谢谢各位!;听不到奉承的人是一种幸运,听不到批评的人却是一种危险。。五月-20五月-20Monday, May 11, 2020
安全生产法,保护你我他。。21:59:4421:59:4421:595/11/2020 9:59:44 PM
花开堪折直须折,莫待无花空折枝。。五月-2021:59:4421:59May-2011-May-20
你有多努力,就有多幸运。。21:59:4421:59:4421:59Monday, May 11, 2020
追求生命的竞争,占据了所有的生物,且维持着他们的活动。。五月-20五月-2021:59:4421:59:44May 11, 2020
不擅长倾听不同的声音,是管理者最大的忽视。。2020-05-119:59 下午五月-20五月-20
承认自己的伟大,就是认同自己的愚疑。11 五月 20209:59:44 下午21:59:44五月-20
在这个世界上活得最久远的动物是不是庞大的动物?不是!是有适应能力的动物。。五月 209:59 下午五月-2021:59May 11, 2020
你的工作究竟是酷还是恐怖,取决于你自己的看法。。2020-05-11 21:59:4421:59:4411 May 2020
只要你们公司任何改革和调整没有增加员工动力,你所有体制所有机制所有管理制度管理流程都是苍白的。。9:59:44 下午9:59 下午21:59:44五月-20
选择?选择这个词对我来说太奢侈了。
失败者看到机会后面的问题,而成功者???到问题后面的机会。。五月-20五月-2021:5921:59:4421:59:44May-20
君子求诸己,小人求诸人。—《论语》。2020-05-11 21:59:44Monday, May 11, 2020
预防是解决危机的最好方法。五月-202020-05-11 21:59:44五月-20
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