【企业管理套表）公司管理表格汇编.doc

（企业管理套表）公司管理表格汇编  重庆长相忆农业开发有限公司 重庆汉丰文化传播有限公司 重庆长辉化工有限公司 配套表格 汇编 编制：行政人事部 审核： 二零一三年三月发布 附表一：人员招聘申请表 附表二：应聘登记表 附表三：面试/录用核定表 附表四：新员工试用总结表 附表五：新员工转正申请表 附表六：印章使用登记表 附表七：印章刻制申请表 附表八：印章保管责任登记卡 附表九：员工辞（离）职申请单 附表十：文档/票据及实物/资产移交清单 附表十一：待办事项移交清单 附表十二：业务移交清单 附表十三：员工调/离职会签表 附表十四：员工请假申请单 附表十五：未打卡说明/外出登记表 附表十六：考勤汇总表 附表十七：员工加班/调休申请单 附表十八：周工作计划总结表 附表十九：月/季度工作计划总结表 附表二十：部门季度绩效考核表 附表二十一：员工月度绩效考核表 附表二十二：员工绩效申述表 附表二十三：会议签到表 附表二十四：会议纪要 附表二十五：公司车辆派车单 附表二十六：车辆保养（修理）单 附表二十七：车辆违章/事故报告单 附表二十八：车辆月报表 附表二十九：物资申购单 附表三十：固定资产保修/报损单 附表三十一：发文笺 附件三十二：流转单 附件三十三：月/周资金需求计划表 附表三十四：出差申请单 附表三十五：物资领用登记表 附表三十六：物品借用登记表 附表三十七：客户拜访登记表 附表三十八：客户信息登记表 附表一：人员招聘申请表 人员招聘申请表 申请部门 招聘需求 申请类型 □编制内□编制外 岗位招聘 理由说明 拟聘岗位 工作描述 拟聘岗位任职要求 招聘人数 年龄、性别 学历、教育背景 工作经验 知识技能 其他要求说明 申请部门 负责人意见 分管领导 审批 行政人事部 审批 总裁 审批 附表二：应聘登记表 应聘登记表 应聘职位： 填表日期： 基 本 情 况 姓名 籍贯 出生年月 照 片 性别 政治面貌 婚姻状况 民族 毕业院校 学历 所学专业 毕业时间 身高 体重 血型 学位 职称 身份证号码 外语水平 健康状况 计算机水平 与原单位劳动关系状况 有无疾病史 户口/所在地 现居住地详细地址 联系电话 邮箱 紧急联系人 与本人关系 联系电话 学习培训经历 起止时间 学习/培训院校（机构） 学习/培训专业 学习/培训方式 家庭成员情况 姓名 与本人关系 所在单位及职务 学历 联系电话 通过何种渠道来公司应聘工作 1.人才招聘会（）2.媒体（报纸/杂志/电视）招聘广告（）3.人才招聘网（） 4.本公司熟人介绍（）5.本公司（）6.其他（） 是否有亲戚/朋友/熟人在本公司工作 否 是（请说明姓名、与本人关系及在本公司任职情况） 工 作 履 历 单位名称 任职部门及岗位 工作起止日期 离职原因 证明人及 联系电话 应聘要求 说明 报酬期望 月薪 元，年薪 元备注： 工作时间要求 其他要求说明 能否接受公司工作岗位调动 1.能2.否 能否接受公司工作地点调动 1.能2.否 能否出差 1.能2.否 能否加班 1.能2.否 自我评价（工作技能、性格特征、爱好、特长等）及其它需说明事项 本人郑重承诺： 我保证以上所填内容和所提供均属事实，公司有权向我前工作单位对我的工作情况进行核实，如有虚假情况，我将无条件接受公司按严重违纪进行辞退等处理。 应聘人签字：签字日期： 附表三：面试/录用核定表 面试/录用核定表 应聘者姓名 应聘职位 初试日期 年月日 考察评分项目 极佳（5） 佳（4） 一般（3） 略差（2） 极差（1） 意见备注 人力资源部门面试项目 仪容礼貌、精神态度、穿着 谈吐 个性特征与岗位匹配程度 领悟力、反应力 学历、专业证照 对之前岗位工作内容的描述 对工作及一般知识之了解 所具经验与本公司之匹配程度 前来本公司服务之意愿 个人工作定位描述 个人理念与公司理念之吻合度 初试意见 □拟于复试□不予考虑□其他意见 面试者： 考察评分项目 极佳（5） 佳（4） 普通（3） 略差（2） 极差（1） 意见备注 用 人部门面试项目 表达/沟通能力 应变能力 专业工作技能 解决/处理问题的能力 对应聘岗位工作的理解认识 对过去工作经验描述 与人意見不同时如何沟通协调 处理上下级/同事关系描述 自我评介及对岗位胜任阐述 对未来规划/目标的描述 面试 意见 □列入储备□不予录用□建议录用：期望报到日期年月日 拟定岗位： 面试者： 录用 核定 岗位核定： 薪资核定： 其它： 审批 用人部门负责人意见 分管领导意见 行政人事部审批 总裁审批 附表四：新员工试用总结表 新员工试用总结表 填写时间： 姓名 试用部门 入职 日期 试用