【医院管理】_医改下的绩效考核改革.pdf

  1. 1、本文档共38页,其中可免费阅读12页,需付费500金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
指标化管理 • 指标化管理与绩效考核 • 指标化管理与科室管理及科室质量 • 全院性指标化管理与体系 医改下的绩效考核改革 指导思想 v坚持公益性 以转变医院运行机制为主线,改革内部绩效考核 和收入分配制度 v保持高效率 保持医院高效运行,着力缓解 “看病难、看病贵 v调动积极性 积极探索建立医务人员收入合理增长机制,调动 医务人员积极性 v发展可持续 立足引导医院转变发展方式,从注重外延规模转 向注重内涵质量

文档评论(0)

felix33 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档