医院制度管理部分范文.docx

医院制度管理部分 （2） 目 录 1 职业健康检查前会议制度 页数 备 注 2 职业健康松果工作流程 2 3 职业健康检查五官科医生职责 4 职业健康检查外科医生职责 5 职业健康检查肺功能医生职责 6 职业健康检查心电图医生职责 7 职业健康检查心电图医生职责 8 职业健康检查电测听医生职责 9 职业健康检查分检医生职责 10 放射医生及阅片医生职责 11 职业健康检查登记员职责 12 职业健康检查内科医生职责 13 B超医生职责 14 职业健康检查流程图 职业键康检查前会议制度 体检召开预备会，由体检中心主任或分管院长主持。 预备会议内容： 1、公布用人单位需职业性健康检查的单位、名称、地址。 2、公布其体检项目、体检人数、体检时间、体检天数。 3、体检内容包括体检2人接触何种毒物及危害因素。 4、重点体检项目或特殊工种的体检要求介绍。 5、体检前的准备王作，各岗位参加体检的工作人员，认真准备所需用仪器设备、材料、任务落实到人，并检查仪莽、设备情能情况、保证体检工作顺利进行。 职业健康检查后会议制度 每次体检工作结束后，召开总结会，由体检中心主任或分管院长主持，参加人是本次参加体检工作的全体人员。 体检后会议内容： 1、重点总结本次体检工作情况。 2、找出存在的问题，有错必纠、必改，并制定修改措施。 3、各项体检负责人，认真检查仪器、设备、车辆、不能修复的，及时报告领导。 4、体检人数汇总。 5、在规定时限内公布体检初步结果。 6、有疑难剖一，或有职业禁忌者，报告上级有关部门。 7、有成功地方、认真总结以便推动下步工作。 职业健康裣查工作流程 一、体检单位的确定 首先由医院市场部工作八员联系体检单位，由受检单位开出职业健康检查委托书，根据受检单位的要求，再行确定体检项目(必检项目丁定要检)，人数、时间、地点、做好体检工作准备。 二、检查前准备工作 体检前一天，由分管院长或体检中主任组织开准各会，参加人员有专家组戍员体检组人员： 1、明确体检单位、地址、体检人数、时间。 2、各体检科室人员具体负责自己所做工作，责任落实到人。 3、检查所用仪器性能，使用情况和所需用材料准备。 4、参加体检工作人员必须到位，有更换者，事先报告领导同意。 三、现场检查工作 1、登记人对受检者问诊填写《职业健康体检表》要求填身份证号码，受检者与像片相符。 2、填写姓名、性别、年龄、职业危害因素、职业史，依顺号进行编号。 3、填好体检表后由导检员进行分检，按顺号进行分组，如5人一组或10人一组。 4、为不造成科室拥挤、影响工作，可用下列方法进行体检。 如一组：B超——心电图——肺功能——电测听——X片——化验——五官科——内科——外科。 二组：X片——内科——外科…… 三组：化验——五官科——肺功能…… 导检员负责巡回查看体检进展情况，有科室造成人员拥挤时，必须随时进行调整;分散受检者到其他闲置科室检查，可灵活掌握。 5、务科室检查人员必须负起责任。 (1)认真查对受检者的身份证号码、像片、杜绝顶替查检。 (2)根据体检表内所列项目，不能漏填。 (3)检查仪器线路是滞有漏电现象发生，保证受检者安全。 (4)有需卧床检查者、医师必须招乎受检者卧稳，以免对受检者造成伤害。 (5)检查结果必须准确、可靠、可信、真实、有作假行为者追究者责任。 (6)各科室检查结果，由检查医师签字生效。 (7)检查医师在使用仪器、常规检查过程中必须按操作规程进行工作。 四、检查工作质量控制 整个职业健康检查工作质量控制，由医务科和体检中心共同负责。 五、体检工作结束后 1、体检中心主任负责将本次体检资料收集。 2、查看各科室检查情况，体检内容是否完善，医师是否签字，结果报告单位是否粘贴齐全。 3、由体检中心主任召集有资质三人以上人员阅片，发现乙级差片必须进行重排，遗项目必须重检。 4、有职业禁忌者，召集专家组集体讨论，不能确定的，报告上级有职业病诊断医院进行确诊。 5、将体检资料整理，由体检中心主任结论，并将资料录入微机存档保存。 6、出具体检报告，送交用人单位。 7、有职业禁忌的，要向卫生行政部门，并通知单位和受检者本人。 六、体检工作完成后的总结合 本次体检工作结束后，由分管院长或体检中心主任负责召开总结会、参加会议人员有专家组和体检组所有人员。 会议尊重所有参会入员的意见，找出我们本次工作的成功经验，发现我们存在的问题，有不足之处坚决改正和改进，有成绩则以此为推动，使下次和今后工作更好完善。 职业性健康检查五官科医师职责 一、五官科医师负责受检者五官常规检查。 二、体检前对受检者进行人与像验正，杜绝冒名替检。 三、体检内容不漏项，将体体结果填入表内。 四、体检前认真检查各种仪器是否有正常工作，有异常清况及时维修，不能修复及时报告领导。 五、遵守职业道德、对受检者和