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20XX年快客分公司加强基础管理年情况汇 报 快客分公司“加强基础管理年”情况汇报 根据公司“加强基础管理年”的总体要求， 快客分公司的基础管理工 作紧紧围绕创建品牌客运，以实现企业利益最大化为目的。抓管理， 树品牌，创营收，争效益。针对各环节的制度建设、薄弱环节，分析 存在的问题，进行深入细致的剖析，寻找解决问题的措施，制定了详 细的实施细则，明确了工作重点和方向， 5 个月来，通过加强基础管 理，分公司基础管理薄弱的情况得到了逐步改善， 生产经营活动平稳 有序进行， 下面将我们前一阶段的工作简单汇报， 并对存在的问题进 行梳理，在下一步的工作中整改规范：该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 1、 思想上重视，是开展“加强基础管理年”活动的保障：班子成员 在思想 XX 度重视这一活动，充分认识到这一活动的开展对快客分公 司发展的重要意义， 5 个月来，共召开 6 次专题会议，统一了思想， 提高了认识，明确了目标。 围绕全年的生产经营目标，结合我们的实 际，分析存在的问题，制定解决问题的措施，在建立完善《快客分公 司“加强基础管理年”实施细则》 的基础上开展了各项工作。 提高了 分公司班子成员的素质和整体管理水平该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 2、 狠抓制度建设是“加强基础管理”的必要手段：开展活动以来， 我们根据分公司实际，科学化、合理化、系统化、重点化建立完善包 括机构职能、岗位职责、工作流程、绩效考核、质量评价、差错追究 等内容的制度，在车辆安全、运行、机务、司乘人员考核管理等方面 都制定了相应的管理制度。 制定了安全、运行、机务管理规定三大项， 驾驶员安全行车规定一项， 岗位职责十六项， 司乘人员考核办法五项， 工作规范标准六项，分公司考勤、办公室管理、财务管理、差旅费、 卫生检查、低值易耗品管理、非生产车辆管理制度七大项等等。一系 列制度措施的建立有效地保障了分公司各项工作在管理制度的指导 和制约下有序进行。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 3、找问题，定措施，抓落实是加强基础管理的关键：制度的建设是 为了搞好生产经营，我们根据工作实际，层层展开，寻找各环节的问 题，并制定解决的措施和办法。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 在分公司整体运力安排上，合理安排，科学调度，团结协作，确保运 力资源合理利用， 弥补成本上涨因素。 在公司对集约化经营的总体思 想指导下，我们和各分公司团结协作，共享客源，确保快客车辆的合 理利用，最大限度地用好用足快客分公司车辆。目前，我们又走访了 市内各大旅行社，签订旅行社用车协议，根据车辆包租业务情况，科 学抽调车辆开展加、包车、旅游包车、机场接机业务，提高了车辆利 用率。XX线路根据节假日客流高峰，及时安排车辆加班，今年春节、 春运、 5.1 “小长假”，我们根据客流情况适时增加了运行班次，提 高了营收水平。对右玉线路也根据客流情况， 适时延长发车间隔时间， 停发 1-2 部车辆，在满足本线路客流需求的情况下， 缓解了客流较大 线路的压力，满足了加、包车业务的运力需求，提高了车辆利用率， 降低了运行成本。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 在组客方面， 针对运行中出现的不良竞争行为， 我们坚持不懈地理顺 市场环境，加强组客力度。 积极疏通各方面关系，在火车站停放接站 班车，管理人员上火车站组客， 前期对西门外临时停车点个体经营户 的霸道经营进行了遏制，现在右玉车辆运行环境有较大改善。 XX 线 路，针对XX六里桥站外混乱的“黄牛”降价组客情况，我们根据实 际，探讨了增加XX车辆实载的几种措施，寻找最佳方案，一是派出 我们的人员护点， 二是雇佣喊站票托儿， 三是利用当地派出所在我们 发车时间进行站外整顿。我们共同认真研究了几种组客方式的利弊， 认为利用当地派出所在我们发车时间进行整顿比较合理，有长效性。 针对整体服务质量、 服务素质不高的问题， 我们首先从改变乘车环境 入手，增加了 XX和右玉班车的座位套，定时对车辆座位套进行更换 和清洗，同时，我们也正在筹备开展实施“快客分公司青年文明号” 活动，通过细化服务标准、加强员工培训、提高服务技能、开展服务 竞赛等活动，严格服务质量考核制度，切实把服务工作搞起来。真正 树立集约化经营良好的社会形象。 在成本控制方面，我们抓住成本最大项目— - 油料，从内部管理上做 文章，一是提高驾驶员的操作技能，强化驾驶员的节油意识。对驾驶 员进行培训， 让驾驶员在经济时速内安全行车； 二是加大油料考核力 度，利用经济杠杆的调节作用，对超、节油料的驾驶员进行重罚、重 奖。通过这些措施的实行，效果明显，剔除气候因素影响， 3、4 月该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 份油耗比 1、2