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Ⅶ、日常行为规范
1、 日常行为规范
① 员工按规定时间出勤,并按以下规范约束自己的言行,以保证正常的营业
秩序和良好的工作状态:
A 、 员工早上见面后, 应互道 “早安”,遇到上司,应主动向上司问候 “早
安”。
B、 打卡后立即到更衣室按规定更换好工作服、佩戴工作牌并化好妆,
不得利用工作时间在营业现场装扮仪容。
C、 到岗后应立即打扫卫生,清理物品,准备好工作中所需的用品。
D、 不得拿私人物品到营业现场。
E、 工作时间不得大声喧哗,做与工作无关的事情。
F、 工作时间不得打私人电话,如有特殊情况应请报主管批示。
G、 工作时间不得串岗,聚集聊天。
H、 工作时间不得躺在美容床上,应随时保持端庄的仪态。
I、 在不影响工作的情况下, 会客请到指定地点, 时间不得超过 10 分钟,
并向主管请假,不得擅自施行,严禁在工作管理营业现场或操作时
间会客。
J、 操作时不得与顾客以外的人员闲聊。
K 、 严禁营业期间私自外出或擅自享受任何服务。
L 、 因公事外出, 必须换上自己的服装, 严禁穿工作服、 工作鞋外出 (如
遇特殊情况酌情处理) 。
M 、 出勤及就餐时,请按指定员工通道出入。
N、 在非当班时间到营业现场时不得与当班人员在营业现场闲聊。
O、 请在指定饮水区饮水,不得将饮水杯带入营业现场。
P、 员工不得使用店内的饮水杯,需自备饮水用具。
2、 打卡规范
为严格出勤制度以及便于考绩、计薪工作,实行打卡制度。
A 、 除总经理外,其余员工上下班均须严格执行打卡制度(或在签到本
上签到)。
B、 将考勤卡插入打卡机中,一次打卡即可,不得反复打卡,打重卡。
C、 若打卡显示不清晰或卡机出现故障,不能按时打卡,应找有关负责
人签字,不得擅自修改、填写。
D、 不得随意涂改、损坏、私藏考勤卡,否则一经发现,扣罚 500 元。
E、 打卡时, 员工不得相互代打卡,否则一经发现,两者皆扣罚 500 元。
F、 上班打卡后应立即到更衣室更换工作服装,准备上岗,打下班卡后
不得在营业现场逗留。
G、 下班忘记打卡者,须主管签字证明,当月累计不得超过三次,超过
三次者,每次扣罚 10 元。
3、 就餐规范
A 、 保持桌椅整洁,每日轮流清理卫生。
B、 就餐时间内,组内人员分批就餐,确定岗位有人,不得因就餐影响
正常工作。
C、 就餐时讲究公共卫生,就餐完毕将杂物放进杂物桶内,垃圾不许过
夜。
4、 会议规范
各项会议有:员工会议、主管会议,每天的晨会及工作需要临时召开的有
关会议;
会议组织者要做好有关准备工作和时间安排,并提前通知会议参加者。
会议结束后, 做好会议内容的整理和资料汇总 (员工会议为月底最后一天;
主管会议每周六;晨会于每天上班打卡后 15 分钟)。
A 、 按通知时间,准时到达开会地点,按指定位置就坐,不得迟到。
B、 统计会议人员时,点名响亮应答。
C、 会议期间要认真听取会议内容并做好会议记录。
D、 不准讲话、做小动作,不准在会议期间离开会场。
E、 因特殊原因不能参加会议者,应事先请假,并征得批准。
F、 按主管安排参加小组的班前、班后和岗位报到。
G、
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