网红主播薪酬方案.pdfVIP

正式主播薪酬方案 一、 要求 1、每月有效直播天数 24 天 , 有效直播标准为每天累计播 5 个小时 , 即：每月 5 小时 ×24 天 . （或 每月 4 小时 ×30 天） , 每月累计有效播够 120 小时 . 2 、第一周为考核期 , 考核期内须在公司直播间播 2 小时 / 天 , 考核期内无薪 , 每天餐费补贴 30 元. 考核结束决定是 否录用 , 并依据考核期内直播时形象、 打扮、 聊天、 才艺、 特长、 粉 丝等评定新人保底收入 . 3 、专职主播保底收入范围 2000~3500 元/ 月 , 分为 2000 、 2500 、 3000 、 3500 四个等级 . 4 、保底收入分配方式 礼物提成收入 第一笔 第二笔 备注 占比保底收入 2k~2.5k 元/ 月 1000 元 ＜50% 2k~2.5k 元 100 元 50%≤占比＜ 80% 2k~2.5k 元 500 元 ≥80% 2k~2.5k 元 1000 元 5 、提成比例：直播平台将礼物提成全部打入公司 , 主播获得公司总收入 的 50%~75%, 分为 50%、 60%、 70%、 75%四档 . 当主播礼物提成收益低于保底收入时 , 公司补足保底收入 ；当主播提成收益高 于保底收 入时 , 主播可获得保底收入和提成中扣除保底收入部分 的收益 . 6 、 外派提成： 参加公司安排 的商业活动、 影视综艺出演等外派活动 , 获得总收入 的 50% 的 提成； 二、 福利： 1、 享受公司正式员工 的社保等五险代缴、 生日 PARTY、 节日礼品、 公司活动等各种福利 . 2 、 对于优质主播公司免费提供高 端住所 , 并配置高 端直播设备 . 3 、 公司提供直播设备（高 清美颜摄像头、 麦克风、 声卡等 , 电脑自备） , 如果主播选择在 家里直播 , 可交押金 1000 元将设备带家里 , 由公司安排上门安装 , 直播一年以上可退还押金 . 4 、 公司每周安排一次直播专家、 才艺老师 , 为主播提供免费 的专业才艺培训 . 每周不定时安 排主播一对一指导 . 5 、 公司提供商业、 影视娱乐等活动参与机会 . 6 、 公司不定期安排优质主播集体游玩 . 三、 明星培养计划： 1、公司提供主播 的风格设计、 形象设计及包装； 2、专业才艺培养、 专业财经知识培养； 3、宣传推广、 吸引粉丝、 品牌塑造及宣传； 4、公司配备主播私人助理 , 视频、 写真等拍摄人员 , 平面设计人员、 视频后期制作人员 , 新 媒体运营推广人员 , 为主播提供专业 的扶持 . 5 、公司提供商业代言 , 影视、 综艺节目演出机会 , 提升主播 的专业素养和个人价值； 6、公司提供个人作品发行、 自行制作歌曲、 舞蹈、 影视、 综艺等节目 , 最终将每一位主播 打造成专业明星 . 兼职主播（非公司员工）薪酬方案 1、每月有效直播天数 20 天 ,